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キーワード
勤怠管理 / 就業管理 / 労務管理

経営戦略型HRM Solution 統合ERP Package

就業ソリューション 勤次郎Enterprise

お客様が抱える問題や課題に対して、「業務の効率化」や「リスクの低減」、また「労務コストの最適化」をテーマに、業務改善の仕組みを現場部門長の目線で構築することができる就業管理システムです。また、業種に特化をした視点も持っており、病院特有の業務 「様式9」法定調書の作成を基準とした 「スケジュール作成」や「勤務実績管理」といった現場での事務工数削減と管理部門での管理工数削減、医療スタッフ全員のモチベーション向上を図るための教育研修や訓練のキャリアパス管理、成績評価に関する人事情報管理の統合的なプロセスの構築が実現できます。

特長

勤怠データの一元管理により、リアルタイムな状況把握を実現します。

タイムレコーダーで打刻したデータを任意のタイミングで自動収集・集計できます。(エラー・アラーム・手入力データ部分を着色表示します。例:打刻漏れ、打刻順序不正→赤/遅刻、早退→黄 など)

適正な人員配置により、労務コストの低減を実現します。

予定と実績を比較して、簡単な操作でスケジュールを作成することができます。お客様独自の「計画受入データ」や「就業時間実績」や「休暇残数」、「人件費の目安」を確認しながらスケジュールの作成ができ、適正な人員配置をすることが可能です。

事前のアラームチェックによりコンプライアンス強化を実現

多彩な条件設定によるアラームチェックメール送信ができます。超過勤務等、実際に超過する前にアラーム機能で対象者を抽出することにより、未然に過重労働を防ぐことができます。

データの分析により経営の意思決定力向上を実現します。

人・時間・賃金のシミュレーションができます。企業のタイムマネジメント力の向上から、生産性の向上を実現します。正確な就労実績の確認から課題改善を図り、労務コストの低減を行います。

製品関連項目

導入事例

「就業ソリューション 勤次郎Enterprise」を導入した事例をご紹介します。

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