ものづくりのための問題解決力トレーニングプログラム

いま、企業に求められる能力

社内で実施される教育は、どうしても所属する部署に関する内容に偏りがちです。
しかし、例えば設計の知識だけを習得したとしても、必ずしも効率的に業務が遂行できるとは限りません。時には「チームとして行動する能力」や「論理的に物事を考える能力」、「問題を発見し、解決するための能力」などが求められます。

解決策！CADと問題解決技法の融合教育

大塚商会では製造業の企業様向けに、従来からあるCADの基本操作講習から始まり、「問題解決力」を養うためのビジネススキル講習、さらにはCADを使用して「問題解決力」を養う講習の3コースを融合させた効率的なプログラムをリリースしました。

コースフロー

基本的な講習の流れは下記のようになります。基本の3コースのほかにも、CADの基本操作以外のトレーニングや、その他のビジネススキルトレーニングなど必要なスキルの講習を加えることもできます。

トレーニング受講後の姿

受講前には「その場限りの対症療法に終始し、原因についての検討や分析を怠るが故に表面的な問題しか見なかった」というような方も、受講後には「仮説立案し、検討・分析を重ねることで、結果を踏まえて問題の絞り込みをする」といった論理的思考を身に付けることができます。

ものづくりのための問題解決力トレーニングプログラム　トピックス

• “グローバル＆コスト削減”に通じる「設計力」を短期間で学べます！