サステナビリティデータ

サステナビリティデータには、サステナビリティに関わる大塚商会単体の実績データを掲載します。日付の記載がないデータは12月末時点のものとなります。

環境データ

環境方針

株式会社大塚商会は、ミッションステートメントの目標に掲げる「自然や社会とやさしく共存共栄する先進的な企業グループとなる」を指針として、事業活動を通じて環境保全に貢献します。

CO2排出量

項目2019年2020年2021年
スコープ16,753tCO26,672tCO24月以降開示予定
スコープ2(ロケーション基準)15,841tCO213,816tCO24月以降開示予定
スコープ2(マーケット基準)15,022tCO213,402tCO24月以降開示予定

エネルギー使用量

項目2019年2020年2021年
電力使用量32,462,070kwh29,396,161kwh4月以降開示予定
再生可能エネルギー使用量0kwh0kwh0kwh
ガス使用量(都市ガス)365,577立方メートル287,693立方メートル4月以降開示予定
ガス使用量(LPG)8,479立方メートル7,126立方メートル4月以降開示予定
重油使用量245,092L230,852L4月以降開示予定
ガソリン使用量2,321,422L2,263,697L2,046,827L

廃棄物

項目2019年2020年2021年
産業廃棄物排出量3,838,237kg3,529,230kg3,463,654kg
産業廃棄物リサイクル量3,768,677kg3,467,095kg3,401,308kg
リサイクル率98.2%98.2%98.2%
最終処分量69,560kg62,135kg62,346kg

その他

項目2019年2020年2021年
水使用量(注1)88千立方メートル99千立方メートル4月以降開示予定
ISO14001取得事業所数25サイト25サイト25サイト
環境法令違反件数0件0件0件
環境法令違反罰金額0円0円0円
  • (注1) 把握できている事業所分のみ

社会データ

企業理念

大塚商会グループは、ミッションステートメントを制定しています。社会的役割・責任・存在意義を「使命」として、目指すべき「目標」や日々の「行動指針」を告示、宣言しております。

行動規範

ミッションステートメントが掲げる行動指針「法を遵守し、社会のルールに則して行動する」を実践するための大塚商会グループの行動規準を、ステークホルダー(利害関係者)との関係に応じて定めています。

従業員満足度

項目2019年2020年2021年
従業員満足度調査回答率73%77%4月以降開示予定

人事(正社員)

項目2019年2020年2021年
正社員数7,272人7,429人7,480人
 男性5,627人5,692人5,683人
 女性1,645人1,737人1,797人
 男女比男性77.4%76.6%76.0%
 男女比女性22.6%23.4%24.0%
平均年齢41.2歳41.3歳41.6歳
 男性の平均年齢42.4歳42.5歳42.8歳
 女性の平均年齢37.2歳37.3歳37.8歳
平均勤続年数17.1年17.2年17.4年
 男性の平均勤続年数18.4年18.5年18.8年
 女性の平均勤続年数12.8年12.8年13.1年
外国人正社員数22人24人25人

人事(非正社員)

項目2019年2020年2021年
非正社員数548人596人620人
 男性153人186人203人
 女性395人410人417人
 男女比男性27.9%31.2%32.7%
 男女比女性72.1%68.8%67.3%
うち有期フルタイム220人236人258人
 男性23人29人37人
 女性197人207人221人
 男女比男性10.5%12.3%14.3%
 男女比女性89.5%87.7%85.7%
うち定年後継続雇用93人121人142人
 男性86人115人131人
 女性7人6人11人
 男女比男性92.5%95.0%92.3%
 男女比女性7.5%5.0%7.7%
有期契約から正社員への転換30人33人40人
派遣社員数471人474人452人
 男性188人196人202人
 女性283人278人250人
 男女比男性39.9%41.4%44.7%
 男女比女性60.1%58.6%55.3%
派遣社員から直雇用への転換70人54人64人
在籍出向人数(外数)3人4人4人

障害者雇用

項目2019年2020年2021年
雇用者数166人182人185人
雇用率2.12%2.28%2.27%

(6月1日時点)

年代別正社員数

項目2019年2020年2021年
20代正社員数1,598人1,734人1,731人
 男性1,084人1,175人1,169人
 女性514人559人562人
 男女比男性67.8%67.8%67.5%
 男女比女性32.2%32.2%32.5%
30代正社員数1,479人1,419人1,378人
 男性1,007人941人910人
 女性472人478人468人
 男女比男性68.1%66.3%66.0%
 男女比女性31.9%33.7%34.0%
40代正社員数2,453人2,348人2,273人
 男性2,000人1,895人1,796人
 女性453人453人477人
 男女比男性81.5%80.7%79.0%
 男女比女性18.5%19.3%21.0%
50代正社員数1,599人1,761人1,923人
 男性1,399人1,526人1,641人
 女性200人235人282人
 男女比男性87.5%86.7%85.3%
 男女比女性12.5%13.3%14.7%
60代正社員数143人167人175人
 男性137人155人167人
 女性6人12人8人
 男女比男性95.8%92.8%95.4%
 男女比女性4.2%7.2%4.6%

管理職構成(課長職)

項目2019年2020年2021年
管理職の人数688人693人699人
 男性636人636人639人
 女性52人57人60人
 男女比男性92.4%91.8%91.4%
 男女比女性7.6%8.2%8.6%
平均年齢50.7歳50.8歳50.9歳
最年少年齢34歳35歳36歳

管理職構成(部長職)

項目2019年2020年2021年
部長職の人数87人87人84人
 男性84人84人81人
 女性3人3人3人
 男女比男性96.6%96.6%96.4%
 男女比女性3.4%3.4%3.4%
平均年齢56歳57歳57歳
最年少年齢46歳44歳45歳

管理職構成(執行役員)

項目2019年2020年2021年
執行役員の人数23人24人27人
 男性23人24人27人
 女性0人0人0人
 男女比男性100%100%100%
 男女比女性0%0%0%
平均年齢53歳60歳60歳
最年少年齢51歳51歳52歳

新卒採用状況

項目2019年2020年2021年
新卒採用人数366人351人341人
 男性244人250人249人
 女性122人101人92人
 男女比男性66.7%71.2%73.0%
 男女比女性33.3%28.8%27.0%
3年後在籍者率(注2)74.0%75.0%79.4%
  • (注2) 4月時点

中途採用状況

項目2019年2020年2021年
中途採用者数104人94人4月以降開示予定
 男性71人63人4月以降開示予定
 女性33人31人4月以降開示予定
 男女比男性68.3%67.0%4月以降開示予定
 男女比女性31.7%33.0%4月以降開示予定

(4月~翌年3月入社)

離職状況

項目2019年2020年2021年
離職者数288人262人328人
 男性225人200人257人
 女性63人62人71人
20代正社員数162人151人220人
 男性124人117人165人
 女性38人34人55人
30代正社員数80人58人62人
 男性60人38人50人
 女性20人20人12人
40代正社員数23人21人23人
 男性21人16人19人
 女性2人5人4人
50代以上正社員数23人32人23人
 男性20人29人23人
 女性3人3人0人

定年退職者

項目2019年2020年2021年
定年退職者数59人54人66人
 男性55人53人61人
 女性4人1人5人

平均年収(役員除く)

項目2019年2020年2021年
平均給与(全年齢)8,511千円8,430千円8,228千円
25歳平均給与5,297千円5,253千円5,071千円
45歳平均給与9,109千円9,198千円9,133千円

人材開発

項目2019年2020年2021年
正社員の研修費用400百万円500百万円605百万円
正社員一人当たりの教育研修費用60千円70千円81千円

健康と安全

項目2019年2020年2021年
健康診断受診率(一般、人間ドック)99.20%99.40%4月以降開示予定
労働災害発生数40件35件24件

労働時間

項目2019年2020年2021年
所定労働時間7時間30分7時間30分7時間30分
一般社員一人当たりの年間総労働時間2,077時間2,062時間2,098時間
管理職一人当たりの年間総労働時間2,169時間2,228時間2,240時間
裁量労働制社員一人当たりの年間総労働時間2,202時間2,220時間2,243時間

両立支援、働き方改革

項目2019年2020年2021年
有給休暇取得率59.8%57.3%57.5%
年間平均休日取得数(所定休日+有給+特別休暇)131日132日131日
産休取得者数62人66人76人
育休取得者数68人79人92人
 男性1人13人23人
 女性67人66人69人
短時間勤務者数232人236人257人
 男性3人1人1人
 女性229人235人256人
介護休業取得者数0人1人0人
在宅勤務利用者数100人7,429人7,435人
兼業・副業している正社員数80人70人75人

社会貢献活動

項目2019年2020年2021年
自社が主体となるボランティア活動の参加人数1,358人511人524人
社会貢献活動費(顧客・社員の支出分除く)18百万円33百万円37百万円
ボランティア休暇取得人数0人0人1人
ボランティア休暇取得日数0日0日3日

ガバナンスデータ

情報セキュリティポリシー

株式会社大塚商会は、事業活動を正常かつ円滑に行う上で、情報セキュリティの確保は重要課題のひとつであると考え、当社の情報資産を保護する指針として、情報セキュリティ基本方針を策定し、これを以下の通り実施し推進します。

個人情報保護方針

株式会社大塚商会は、多くの企業に、情報・通信技術の革新によってもたらされる新しい事業機会や経営改善の手段を具体的な形で提供し、企業活動全般にわたってサポートしています。そうした中で、当社は、お客様および当社に関わる方全ての個人情報について、適切に保護することが社会的責務として重要と考え、以下の方針に基づき、個人情報の保護、管理、運用、利用を徹底いたします。

Pマーク取得、内部監査の実施

項目2019年2020年2021年
Pマーク取得(注3)更新更新
内部監査の実施実施実施実施
  • (注3) 2年更新

ISO9000の取得事業所数

項目2019年2020年2021年
ISO9000の取得事業所数2件2件2件

コーポレートガバナンスの基本方針

取締役

項目2019年2020年2021年
社内取締役の人数10人10人7人
 男性10人10人7人
 女性0人0人0人
社外取締役2人2人3人
 男性2人2人2人
 女性0人0人1人
うち独立取締役2人2人3人
 男性2人2人2人
 女性0人0人1人
社外取締役の取締役会平均出席率100%100%100%
取締役の平均年齢66歳67歳67歳
取締役の最年少年齢62歳63歳57歳

監査役

項目2019年2020年2021年
社内監査役1人1人1人
 男性1人1人1人
 女性0人0人0人
社外監査役3人3人3人
 男性3人3人3人
 女性0人0人0人
うち独立監査役3人3人3人
 男性3人3人3人
 女性0人0人0人
社外監査役の監査役会平均出席率95.5%100%100%

内部統制

項目2019年2020年2021年
内部統制委員会の設置、内部統制の評価有り有り有り
内部通報窓口の設置(社内外)有り有り有り
内部通報件数100件117件105件
公益通報者保護方針の有無有り有り有り