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雇用と採用

雇用の状況

従業員の雇用状況を報告します。当社は1月から12月を1期としており、2012年12月31日時点の雇用状況です。

雇用に関する各種グラフ

雇用状況
従業員男女構成比6,638名(男5,354名、81%/女1,284名、19%)
管理職男女構成比(役員除く)704名(男677名、96%/女27名、4%)
平均年齢38.9歳(男39.8歳/女35.0歳)
平均勤続年数14.9年
平均年収(役員除く)7,802,879円
新卒採用状況214名(男154名/女60名)
中途採用状況33名(男26名/女7名)

(注)新卒採用状況は2013年4月1日実績。中途採用状況は2012年1月~12月実績。

新卒採用

新卒採用状況
新卒採用2013年4月1日実績2012年4月1日実績2011年4月1日実績
全体人数214名185名152名
男性総数154名135名109名
営業127名111名97名
SE20名15名10名
スタッフ5名4名0名
その他2名5名2名
女性総数60名50名43名
営業18名20名22名
SE8名2名4名
スタッフ30名23名15名
その他4名5名2名

中途採用

中途採用状況
中途採用2012年1月~12月実績2011年1月~12月実績2010年1月~12月実績
全体人数33名54名29名
男性総数26名46名17名
営業23名30名5名
SE2名7名6名
スタッフ1名9名6名
女性総数7名8名12名
営業0名0名0名
SE0名0名0名
事務7名8名12名

障がい者採用

ハローワークや民間の就業支援業者主催の面接会への出展はもちろん、自社単独で説明会をおこないました。また、年末には障がいをもった学生の就職活動支援を目的に、インターシップを開催し多くの方に参加いただきました。
2013年3月時点の雇用率は2.2%と今年4月より適用となった法定雇用率2%を達成、今年度も積極的な活動に取り組んでいく必要があると認識しており、大塚商会では、障がい者雇用率において、2.2%以上を維持していくことを目標としています。
各年の採用人数は、上記新卒採用および中途採用実績に含みます。

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