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雇用と採用

雇用の状況

従業員の雇用状況を報告します。当社は1月から12月を1期としており、2012年12月31日時点の雇用状況です。

雇用に関する各種グラフ

雇用状況
従業員男女構成比 6,638名(男5,354名、81%/女1,284名、19%)
管理職男女構成比(役員除く) 704名(男677名、96%/女27名、4%)
平均年齢 38.9歳(男39.8歳/女35.0歳)
平均勤続年数 14.9年
平均年収(役員除く) 7,802,879円
新卒採用状況 214名(男154名/女60名)
中途採用状況 33名(男26名/女7名)

(注)新卒採用状況は2013年4月1日実績。中途採用状況は2012年1月~12月実績。

新卒採用

新卒採用状況
新卒採用 2013年4月1日実績 2012年4月1日実績 2011年4月1日実績
全体人数 214名 185名 152名
男性 総数 154名 135名 109名
営業 127名 111名 97名
SE 20名 15名 10名
スタッフ 5名 4名 0名
その他 2名 5名 2名
女性 総数 60名 50名 43名
営業 18名 20名 22名
SE 8名 2名 4名
スタッフ 30名 23名 15名
その他 4名 5名 2名

中途採用

中途採用状況
中途採用 2012年1月~12月実績 2011年1月~12月実績 2010年1月~12月実績
全体人数 33名 54名 29名
男性 総数 26名 46名 17名
営業 23名 30名 5名
SE 2名 7名 6名
スタッフ 1名 9名 6名
女性 総数 7名 8名 12名
営業 0名 0名 0名
SE 0名 0名 0名
事務 7名 8名 12名

障がい者採用

ハローワークや民間の就業支援業者主催の面接会への出展はもちろん、自社単独で説明会をおこないました。また、年末には障がいをもった学生の就職活動支援を目的に、インターシップを開催し多くの方に参加いただきました。
2013年3月時点の雇用率は2.2%と今年4月より適用となった法定雇用率2%を達成、今年度も積極的な活動に取り組んでいく必要があると認識しており、大塚商会では、障がい者雇用率において、2.2%以上を維持していくことを目標としています。
各年の採用人数は、上記新卒採用および中途採用実績に含みます。

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