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勤次郎Enterprise

ストレスチェックを伴った労務環境改善システム

 

「働く人々へ『心の健康』と『活力』を」
~企業のリスクマネジメントとして「メンタルヘルスケア」が重要なキーワード~

経営資源の核は人的資源です。メンタルヘルス不調を「未然に防止」し、貴重な人材を不調者にしないことが、人的資源管理の最重要テーマです。予防対象者の抽出を行い、ストレスチェックを実施し、個人への危機意識の促進、職場環境のストレス分析・評価により、職場環境改善、社員のメンタル面の健康管理を支援します。

特長

  • ストレスチェックの一連の流れをメンタルヘルスケアデータとして格納し、メンタル不調者のフォローアップまでを一元管理することで、ワークライフバランスを推進します。
  • 産業医・専門医による対応、労働環境改善の取り組みを実施します。(面談・カウンセリング、配置転換・シフト是正など)
  • ストレス事前チェックはもちろんのこと、ストレスチェックから不調者への対応が管理できます。
  • 労働安全衛生法の一部改正、ストレスチェックの義務化に対応しています。

システム概要図

ストレス状態の見える化を実現し、一連の流れをメンタルヘルスケアデータとしてシステムに格納します。また、「勤次郎Enterprise 就業ソリューション」のデータと連携し、ケアサポート対象者をリアルタイムに抽出することが可能です。ストレスチェックの実施のみならず、企業としての適切な指導・対応など総合的なメンタルヘルス対策を行うことにより、メンタルヘルス不調を未然に防止。企業においてのワークライフバランスを推進します。

まずはストレスチェックを一度実施したいという場合

システムを導入せず、お申し込みごとに必要な人数分のストレスチェック(マークシートもしくはWeb)を一回実施できる「ストレスチェックサービス」もご用意しています。受検後の個人結果を基にした企業単位での分析、労働基準監督署への報告フォーマットに沿った書類の作成、社内に向けた各種書類テンプレートなど、義務化に必要なサービスをワンパックでご提供します。

製品詳細情報

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フェア・セミナー

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トピックス

「ストレスチェックを伴った 労務環境改善システム」を検討される方におすすめのトレンド情報を解説します。

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ストレスチェック義務化対応と、ワークライフバランス推進を実現する労務環境改善システムのストレスチェック機能を無料でお試しいただけます。お試し版は、本申し込み画面登録完了より5~7営業日程度でご登録のメールアドレスへお試し環境をご連絡いたします。

*本体験版は同業他社様、個人のお客様からのお申し込みはお断りさせていただいています。

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