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勤怠管理システム

SMILE V 人事給与 勤怠管理テンプレート

 

政府が「働き方改革」を推進する中、企業は長時間労働の抑制や過重な業務によるメンタルヘルスへの対策を求められています。企業のコンプライアンスが声高に叫ばれる昨今の日本社会において、正確な勤怠管理が働き方改革への取り組みの第一歩といえます。「SMILE V 人事給与 勤怠管理テンプレート」では、出退勤に限らず、勤務日数や勤務時間などをデータ化し、従業員の勤怠状況を効率的に把握することができます。

特長

「SMILE V 人事給与 勤怠管理テンプレート」の特長をご紹介します。

業務負荷の軽減

社員マスターの二重管理、タイムカードの集計や給与システムへのデータ入力の作業が必要なくなります。

勤務状況の可視化

打刻データはいつでも取り込めるため、従業員の勤務状況をリアルタイムに把握できます。

過重労働防止

月の途中で過重労働のアラームチェックが可能です。

機能紹介

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打刻データは日々確認・修正

ICカードで打刻したデータを自動で取り込み、スケジュールと付け合せて打刻漏れやミスの確認・修正を行えます。打刻漏れや休日打刻の場合は赤、予定と差異がある場合は黄色と、一目で分かるように表示されます。また、打刻データを取り込まない従業員の勤務実績の入力も可能です。

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各種のアラートチェックで36協定遵守を支援

日別実績・月別実績をチェックし、過重労働や打刻漏れなど、エラーや警告のリストを出力します。任意に複数のアラートチェックが可能なため、時間外労働に対し、“事前チェック”、“段階的チェック”にご利用いただくことができます。

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休暇残数の管理で休暇の取得促進をサポート

年休付与パターンを設定しておくことで、月締更新の際に自動で年休の付与を行うことができます。休暇の残数を月別に出力し、残数と付与の推移を確認できるため、消化状況を早期に把握し、余裕を持った休暇の取得促進をサポートします。

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打刻データの自動集計で給与計算業務を効率化

勤怠の実績を「SMILE V 人事給与」の変動項目に更新できるため、毎月の給与計算業務を効率化します。勤怠管理上は「遅刻時間」・「早退時間」とそれぞれ管理し、給与管理上は合算して「遅刻早退時間」として更新するといったことも可能です。

システム概要図

「SMILE V 人事給与」 カタログダウンロード

「SMILE V 人事給与」の概要をすぐにつかんでいただけるようPDFカタログをご用意しています。無料にてダウンロード可能ですので、ご検討資料としてお役立てください。

ダウンロード資料:PDF・8ページ

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「SMILE V 人事給与」に関して、「どれくらいで導入できるの?」「今使っているシステムよりよくなる?」など気になる点はございませんか? 資料のご請求、お見積りのご依頼、実機でのデモンストレーションを見たい、などのご希望も承っておりますので、お気軽にご相談ください。

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