社員を育て、絶対に辞めさせない人事制度セミナー

人事(評価)制度でビジネスの成長を加速させる

社長と社員の溝を埋めるために企業が策定すべき人事制度の要諦について豊富な経験を基に解説します。

研修・人材育成コスト削減・売り上げ向上社員育成・人材開発 オンライン

  • 日時:2017年1月25日(水) 10:00〜11:00
  • 会場:オンライン(全国どこでも参加可能)

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セミナーの詳細

10:00〜11:00

【G01】

社員を育て、絶対に辞めさせない人事制度セミナー

自社の人事制度は大丈夫なのか? をお話ししつつ、「人事制度に求められる三つの視点」「制度導入すると得られる離職防止以外の効果」「会社を発展させる人事制度3点セット」といった人事制度の要諦についてご紹介します。

日時:2017年1月25日(水)

講師:ビジネスコーチ株式会社 常務取締 吉田 寿(よしだ ひさし) 氏

吉田 寿(よしだ ひさし) 氏 のプロフィール

ビジネスコーチ株式会社 常務取締役
中央大学大学院 戦略経営研究科 客員教授
早稲田大学 トランスナショナルHRM研究所 招聘研究員

1959年生まれ。早稲田大学大学院経済学研究科修士課程修了。富士通人事部門、三菱UFJリサーチ&コンサルティング・プリンシパルを経て、2015年1月より現職。“人”を基軸とした企業変革の視点から、人材マネジメント・システムの再構築や人事制度の抜本的改革などの組織人事戦略コンサルティングを、グループかつグローバルに展開している。これまで担当したコンサルティング・プロジェクトは360件程度。

主な著書

『世界で闘うためのグローバル人材マネジメント入門』(日本実業出版社)
『リーダーの器は「人間力」で決まる』(ダイヤモンド社)
『企業再編におけるグループ人材マネジメント』(共著、中央経済社)
『ミドルを覚醒させる人材マネジメント』(日本経済新聞出版社)
『人事制度改革の戦略と実際』(日本経済新聞出版社)
『人を活かす組織が勝つ』(日本経済新聞出版社)
『社員満足の経営』(経団連出版)
『仕事力を磨く言葉』(経団連出版)
『人事超克』(同友館)
『未来型人事システム』(同友館)
など。そのほか、論文、新聞・雑誌への寄稿、講演多数。

当日の流れ

  1. 自社の人事制度は大丈夫か?
  2. 人事制度に求められる三つの視点
  3. 制度導入すると得られる離職防止以外の効果
  4. 会社を発展させる人事制度3点セットをお持ちですか?

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「セミナー会場に出向くのが困難なお客様にも最新の情報を提供したい」と2010年から始めたオンラインセミナー。ソリューションの紹介だけでなく、多彩な内容で有効活用できる、最新情報をご提供しています。

過去オンラインセミナーを受けたお客様の声

  • 以前来場型のセミナーに参加したが、オンラインセミナーでも内容の質は変わらずよかった。
    これなら足を運ぶ手間が省けてよい。

    (経営者)

  • 情報システムという仕事柄全員で外部のセミナーに伺うことは不可能に近いが、オンラインセミナーならば全員で参加することができるので素晴らしい企画だと思う。また、講師の方が一方的にお話しするのではなく、クイックアンケートなどを途中に盛り込んでいるところもメリハリが利いていてよかった。

    (情報システム部)

  • 自席にいながらにして受講できる点が非常によかった。
    自席で受講できるとPC画面を見ながら電話も取れるし、緊急時の対応に困らない。

    (総務部)

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