「社員のため」が会社の利益! テレワークで、時間・場所から解放される働き方

テレワークで働き方改革

本セミナーでは働き方改革の実現方法としてテレワークに注目し、社員・会社の利益をどのように得ていくかを具体的なソリューションを交えてご紹介します。

通信・ネットワークネットワーク環境の構築・改善 オンライン

  • 日時:2017年11月20日(月) 10:30〜11:15
  • 会場:オンライン(全国どこでも参加可能)

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セミナーの詳細

10:30〜11:15

【K01】

「社員のため」が会社の利益! テレワークで、時間・場所から解放される働き方

働き方改革という言葉が広まりつつありますが、「残業禁止」など掛け声だけ先行しているのが実態です。また、働き方改革を福利厚生的な発想で捉えている企業も多くあります。本当の働き方改革とは「時間・場所・個人の事情やハンディキャップを問わず、従業員が持てる能力を最大限に発揮できる環境を企業が用意して成果を上げること」にあります。本セミナーでは働き方改革を実践するための具体的なソリューションを通して、社員・会社双方の利益が何かをご紹介します。

日時:2017年11月20日(月)

講師:株式会社大塚商会 共通基盤新規ビジネスプロモーション部 統合企画課 静谷 隆臣

静谷 隆臣 のプロフィール

株式会社大塚商会 共通基盤新規ビジネスプロモーション部

2000年、大塚商会入社。通信機器の営業を経て、マーケティング本部に異動。主にモバイルソリューション関連のプロモーション活動に従事。2017年から統合企画課に所属し、「働き方改革」啓蒙のためセミナーの実施や社員教育、コンサルティングを精力的に行う。

当日の流れ

  1. 働き方改革・テレワークの定義
  2. 働き方改革の課題・テレワークのメリット
  3. ITで業務をどのように変えられるのか
  4. 具体的なソリューションのご紹介
  5. 帰りやすい環境の構築

オンラインセミナーの特長を動画でご紹介

この動画は音声が含まれます。再生時は音量がオフになっています。再生中に動画プレーヤーの音量を調節してください。[動画再生時間:0分57秒]

「セミナー会場に出向くのが困難なお客様にも最新の情報を提供したい」と2010年から始めたオンラインセミナー。ソリューションの紹介だけでなく、多彩な内容で有効活用できる、最新情報をご提供しています。

過去オンラインセミナーを受けたお客様の声

  • 以前来場型のセミナーに参加したが、オンラインセミナーでも内容の質は変わらずよかった。
    これなら足を運ぶ手間が省けてよい。

    (経営者)

  • 情報システムという仕事柄全員で外部のセミナーに伺うことは不可能に近いが、オンラインセミナーならば全員で参加することができるので素晴らしい企画だと思う。また、講師の方が一方的にお話しするのではなく、クイックアンケートなどを途中に盛り込んでいるところもメリハリが利いていてよかった。

    (情報システム部)

  • 自席にいながらにして受講できる点が非常によかった。
    自席で受講できるとPC画面を見ながら電話も取れるし、緊急時の対応に困らない。

    (総務部)

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