生産性を上げ仕事の質を高める「フィードフォワード経営」のススメ

業績指標・結果指標から先行指標へ

組織として生産性を上げ仕事の質を高めるための方策として、未来志向のマネジメントやビジネスモデルに変革する「フィードフォワード経営」の具体策をご提示します。

  • コンサルティングERP・基幹業務・業務管理営業・業務プロセス効率化オンライン

    • 日時:2019年10月18日(金) 15:00〜15:30
    • 会場:オンライン(全国どこでも参加可能)
    • 講師:小泉 和広

開催終了いたしました。

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セミナーの詳細

15:00〜15:30

【G03】

生産性を上げ仕事の質を高める「フィードフォワード経営」のススメ

人口減少で人手不足や採用難に直面する一方、働き方改革の波や残業時間の上限規制もあり、営業部門においても生産性向上がますます喫緊の経営課題となっています。生産性を上げるためには、労働時間を短くしてインプットを減らすだけでは不十分で、単位時間当たりのアウトプットを増やす質の向上が必要です。そこで本セミナーでは、組織として生産性を上げ仕事の質を高めるための方策として、未来志向のマネジメントやビジネスモデルに変革する「フィードフォワード経営」の具体策をご提示します。

日時:2019年10月18日(金)

講師

株式会社NIコンサルティング 営業推進部

小泉 和広

前職で、顧客の営業戦略立案、経営品質向上、マーケティング支援から営業現場のシステム構築・導入・運用までの責任者として従事。2005年 株式会社NIコンサルティングに入社。これまでの経営指導経験と現場実務経験を活かして、ITツールを活用した経営体質強化や業務改革に取り組んでいる。

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