従業員幸福度向上で業績向上!「ハピネスプラネット」を活用した幸せな組織づくり

幸福度が分かれば、チームが変わる

「企業は人なり」といわれるとおり、従業員を大切にする会社が増えています。「ハピネスプラネット」を用いた幸福度の「見える化」による、幸せな組織づくりをご紹介します。

  • その他研修・人材育成AI・IoT経営基盤強化・リスク対策社員育成・人材開発オンライン

    • 日時:2021年8月25日(水) 13:00〜13:40
    • 会場:オンライン(全国どこでも参加可能)
    • 配信環境:Zoom
    • 講師:金山 広治

開催終了いたしました。

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セミナーの詳細

13:00〜13:40

【H12】

従業員幸福度向上で業績向上!「ハピネスプラネット」を活用した幸せな組織づくり

「企業は人なり」といわれるとおり、従業員を大切にする企業が増えています。そして、これまでは「企業の成長のために役立つ従業員育成」を行っていれば、企業は成長できましたが、さまざまな産業が成熟社会となった状況下において、「従業員の成長・幸せの実現を支援する」企業が成長する、というパラダイムシフトが起こりつつあります。従業員が幸せに働ける企業を実現するためには、従業員の「幸せ」を「見える化」する、つまり何らかの方法で計測し、計測結果を高めるために対策を練るのが一つの手です。本セミナーは、幸福度を可視化するスマートフォンアプリ「ハピネスプラネット」と、その活用による幸せな組織づくりについて、大塚商会の導入事例を踏まえて、ご紹介します。

日時:2021年8月25日(水)

講師

株式会社大塚商会 トータルソリューショングループ

金山 広治

当日の流れ

  1. 従業員幸福度とは
  2. なぜ、従業員幸福度が求められているのか
  3. 「ハピネスプラネット」のご紹介
  4. 「ハピネスプラネット」を活用した幸せな職場づくり

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