採用担当者の業務を見直しませんか？
採用管理システム顧客満足度No.1（注1）である「HRMOS採用」のサービス概要に加え、デモンストレーションと導入事例もあわせてご紹介します。
紙文書の電子化（書類・FAX・名刺・データ管理等）テレワークの実現・効率化会議・打ち合わせの効率化（Web会議・チャットツール等）ヒューマンエラー対策（紛失／誤操作／内部不正等）人手不足対策（業務自動化／生産性向上）クラウド文書管理・電子契約・ペーパーレスデータ分析・活用営業・業務プロセス効率化紙文書の管理・活用オンライン
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11:10〜11:40
【M02】
新規事業の立ち上げや既存事業を伸ばすための人材の獲得、退職による人員の補充など、昨今の人的リソース確保の重要性から、採用オペレーションは複雑で業務負荷はどんどん増している状況なのではないでしょうか。本セミナーでは、事業に応える採用活動を行いたいと考える人事の方々に採用のあるべき姿や、採用業務をどのように見直すべきか「HRMOS採用」のデモンストレーション解説を交えて分かりやすくご紹介します。
「採用にまつわる情報を複数のExcelと紙で管理している」「現場との採用活動の連携がうまくいっていない」「採用活動の業務負荷が高く、現場の要望にスピード感を持って応えられない状態にある」といったお困りごとのある方におすすめです。
日時：2022年4月22日(金)
株式会社ビズリーチ HRMOS事業部 マーケティング部
岩崎 良平 氏
総合コンサルティングファームにてBPRや組織開発コンサルティング、IT戦略・企画プロジェクトを経験した後、スタートアップ企業へ転職。営業として新卒採用支援に携わる。
2017年8月に株式会社ビズリーチ入社。「HRMOS採用」の営業として黎明期の市場開拓を担当。
2020年8月よりHRMOS事業部内マーケティング部門設立に伴い異動。
現在はオンラインセミナーの企画・運営やコンテンツ開発など、幅広く「HRMOS採用」の拡販プロジェクトに従事。
受講の受け付けを終了しました
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