人事のプロフェッショナルによる 中堅・中小企業のための「人事制度」セミナー

人事制度全般に関するお悩みを解決します

さまざまな業界、企業の人事制度を監修してきた人事のプロフェッショナルが、豊富な経験をベースに、「人事制度」のお悩みを解決します。ビジネスの成長を加速させたいと願う中堅・中小企業の経営・人事部門ご担当者様など、ぜひ、ご参加ください。

研修・人材育成 コンサルティング 経営基盤強化・リスク対策 社員育成・人材開発

  • 日時:2017年1月18日(水) 14:00〜15:30 (受付開始 13:45〜)
  • 日時:2017年2月7日(火) 16:00〜17:30 (受付開始 15:45〜)
  • 会場:株式会社大塚商会 本社ビル
  • 所在地:東京都千代田区飯田橋2-18-4 地図 (本社)
  • 参加費:無料(事前予約制)
  • 定員:各80名様

受付終了

  • * 両日とも内容は同一です。

開催終了いたしました。

最新のフェア・セミナー情報については、フェア・セミナー一覧ページよりご覧ください。

セミナーの詳細[1月18日(水)]

14:00〜15:30

中堅・中小企業のための人事制度セミナー

人材の採用・確保が難しくなってきた昨今では人材育成、優秀な人材を辞めさせない企業努力が不可欠です。しかし多くの中堅・中小企業様では、本業の成長や戦略展開に注力するあまり、社員を評価し、育成する人事制度の検討・整備は後手に回っているのが実情です。「小さな会社だから人事制度は必要ない」「ルールばかりでは臨機応変な経営判断の妨げになる」「社長がちゃんと見ているから大丈夫だ」という声を聞くことがありますが、社員の側からすると、「こんなに一生懸命働いているのに、会社はきちんと評価してくれているのか?」「この会社にいて、これからの自分のキャリアはどうなる?」と、疑問は尽きないのが現状です。そこで本セミナーでは、中堅・中小企業様が人材育成、優秀な人材が辞めない仕組みをつくるために押さえるべき人事制度の要諦について、豊富なコンサルティング経験をベースに解説します。

講師:ビジネスコーチ株式会社 エグゼクティブコンサルタント 伊藤 善廣 (いとう よしひろ) 氏

伊藤 善廣 氏 プロフィール

ビジネスコーチ株式会社 エグゼクティブコンサルタント

シティバンク・エヌ・エイ、シティコープ・トレーニングセンター、インチケープ・ドッドウェル、ドッドウェル マーケティング、GEキャピタル消費者金融部門、ミスミ、リシュモンジャパンを経て2015年経営人事コンサルタントとして独立。

当日の流れ

  1. 自社の人事制度は大丈夫か?
  2. 人事制度と人材育成の関係性
  3. 人事制度導入の効果
    • 社員の採用・定着化に役立つ
    • 公正な処遇が実現する
    • 社員のパフォーマンスを高める
    • 人材育成・キャリア形成が促進される
  4. 会社を発展させる人事制度3点セットのおすすめ
    • 等級制度
    • 評価制度
    • 報酬制度
  5. 人事制度を導入し定着させる
  • * 両日とも内容は同一です。

セミナーの詳細[2月7日(火)]

16:00〜17:30

中堅・中小企業のための人事制度セミナー

人材の採用・確保が難しくなってきた昨今では人材育成、優秀な人材を辞めさせない企業努力が不可欠です。しかし多くの中堅・中小企業では、本業の成長や戦略展開に注力するあまり、社員を評価し、育成する人事制度の検討・整備は後手に回っているのが実情です。「小さな会社だから人事制度は必要ない」「ルールばかりでは臨機応変な経営判断の妨げになる」「社長がちゃんと見ているから大丈夫だ」という声を聞くことがありますが、社員の側からすると、「こんなに一生懸命働いているのに、会社はきちんと評価してくれているのか?」「この会社にいて、これからの自分のキャリアはどうなる?」と、疑問は尽きないのが現状です。そこで本セミナーでは、中堅・中小企業が人材育成、優秀な人材が辞めない仕組みをつくるために押さえるべき人事制度の要諦について、豊富なコンサルティング経験をベースに解説します。

講師:ビジネスコーチ株式会社 エグゼクティブコンサルタント 伊藤 善廣 (いとう よしひろ) 氏

伊藤 善廣 氏 プロフィール

ビジネスコーチ株式会社 エグゼクティブコンサルタント

シティバンク・エヌ・エイ、シティコープ・トレーニングセンター、インチケープ・ドッドウェル、ドッドウェル マーケティング、GEキャピタル消費者金融部門、ミスミ、リシュモンジャパンを経て2015年経営人事コンサルタントとして独立。

当日の流れ

  1. 自社の人事制度は大丈夫か?
  2. 人事制度と人材育成の関係性
  3. 人事制度導入の効果
    • 社員の採用・定着化に役立つ
    • 公正な処遇が実現する
    • 社員のパフォーマンスを高める
    • 人材育成・キャリア形成が促進される
  4. 会社を発展させる人事制度3点セットのおすすめ
    • 等級制度
    • 評価制度
    • 報酬制度
  5. 人事制度を導入し定着させる
  • * 両日とも内容は同一です。

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