日本が目指す 働き方改革セミナー

働き方改革で求められる取り組みをご紹介

日本政府が目指すこれからの働き方について、考えていくうえでのポイントを社会保険労務士を講師に迎えご紹介します。また、大塚商会が行っている対策や勤務管理のソリューションもあわせてご紹介します。

経営基盤強化・リスク対策

  • 日時:2017年2月13日(月) 14:00〜16:30 (受付開始 13:30〜)
  • 会場:株式会社大塚商会 京都支店 第3会議室
  • 所在地:京都府京都市中京区烏丸通御池下ル虎屋町566-1 井門明治安田生命ビル7階 地図 (京都支店)
  • 参加費:無料(事前予約制)
  • 定員:各30名様

受付終了

開催終了いたしました。

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セミナーの詳細

14:00〜15:00

【A】

厚生労働省が目指す日本企業の勤務体系のあるべき姿
〜働き方改革で求められる取り組みとは〜

新たに働き方改革担当大臣が設けられ、厚生労働省だけでなく関係省庁が連携して「働き方改革」を最大のチャレンジと位置づけて国として力を入れて取り組むこととなりました。少子高齢化により労働人口が減少していくことを考えると、多様な人材が活躍できるよう長時間労働の是正、生産性の向上は企業にとって重要な課題です。今後の労務管理をどのようにすべきかポイントを解説します。

講師:株式会社ブレインコンサルティングオフィス 大阪営業所 社会保険労務士 神野 沙樹

15:30〜16:30

【B】

働き方改革に向けた就業管理システムの活用ポイント

昨今の労働規制強化、政府動向(働き方改革実現)に伴い、企業側には適切な労務管理が求められています。就業管理システムを活用した働き方改革への取り組みポイントを具体的な機能事例を持ってご紹介します。

講師:日通システム株式会社

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