働き方改革最前線「テレワーク・残業抑制を実現する具体的なソリューションとは?」

テレワーク・残業抑制の実践例を踏まえ、本当に成果の出せる方法をお伝えします

働き方改革ガイドラインで企業が求められる具体的な取り組みとは? 実例も踏まえ、柔軟に働ける環境を実現する「テレワーク」、業務効率低下を防ぐ「残業抑制」対策をご紹介します! 社員の健康を守る働き方をITや照明の力を組み合わせて実現します。

情報共有・会議システム通信・ネットワーク電気代の削減営業・業務プロセス効率化

  • 日時:2017年6月12日(月) 14:00〜17:30 (受付開始 13:40〜)
  • 会場:株式会社大塚商会 本社ビル 3F 302会議室
  • 所在地:東京都千代田区飯田橋2-18-4 地図 (本社)
  • 参加費:無料(事前予約制)
  • 定員:100名様

受付終了

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セミナーの詳細

14:00〜14:15

何から始める? 企業が本当に取り組むべき「働き方改革」のポイント

多くの企業が長時間労働を是正して労働生産性を上げることを目的とした「働き方改革」に取り組み始めています。政府が9分野での改革を明示したガイドラインを踏まえ、まずは何から取り組むべきなのでしょうか。大塚商会が実践している内容も交えてご紹介します。

講師:株式会社大塚商会 共通基盤新規ビジネスプロモーション部 森田 健司

14:20〜15:20

働き方改革を成功させるテレワークとは?
「時間あたりの生産性向上」と「労働参加率の向上」

「働き方改革」の企業課題は、長時間労働の是正を実施しつつ、いかに生産性を向上させるかにあります。「時間あたりの生産性」の向上に加え、子育てや親の介護を担う制約社員を活用する戦略としてのテレワークについて解説します。

講師:株式会社テレワークマネジメント 代表取締役株式会社ワイズスタッフ 代表取締役 田澤 由利

15:30〜16:10

生産性向上とワークライフバランスを実現し、コラボレーションとイノベーションを生みだす働き方とは?

テレワーク先駆者百選「総務大臣賞」を受賞したブイキューブの取り組みを、「テレワークで生産性を上げながら、ワークライフバランスを保つ方法とは?」「離れた拠点間におけるコミュニケーションとコラボレーションとは何か?」といった切り口でご紹介します。

講師:株式会社ブイキューブ 働き方改革推進室 室長 菊地 類

16:20〜17:20

「帰りたいけど、帰れない」をどうする?
社員の健康を守る働き方を「照明」と「IT」の力で実現!

残業が多い・・・本当に必要な残業なのか・・・そんなお悩みはございませんか? 社員のムダな残業だけでなく、業務効率低下を防ぎ働き方を変える取り組みがココにあります。本セッションでは、オフィスに必ずある「照明」と「パソコン」を利用し、社員の意識を変えて残業を抑制するという、大塚商会も実践している方法をご紹介します。

講師:株式会社大塚商会 共通基盤新規ビジネスプロモーション部

講師:株式会社大塚商会 共通基盤NW・セキュリティプロモーション部

展示コーナーのご案内

14:00〜17:30

展示コーナー

展示コーナーは17:30までご覧いただけます。

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