「働き方改革」取り組む理由が分かればうまく行く!

企業を支援するITの役割

労働人口の減少や長時間労働に関する課題が日本企業で深刻化しています。日本の将来推計から「働き方改革」を捉え、長時間労働の対策やテレワークといった新しい働き方についてご紹介します。

ERP・基幹業務・業務管理 経営基盤強化・リスク対策 営業・業務プロセス効率化

  • 日時:2018年3月28日(水) 15:00〜17:00 (受付開始 14:30〜)
  • 会場:株式会社大塚商会 本社ビル 2F 200会場
  • 所在地:東京都千代田区飯田橋2-18-4 地図 (本社)
  • 参加費:無料(事前予約制)
  • 定員:30名様

受付終了

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セミナーの詳細

15:00〜15:40

「働き方改革」取り組む理由が分かればうまく行く!

日本の将来推計から日本企業にのしかかる課題を捉え、「働き方改革」に取り組む背景や目的をご紹介します。行政においては、過労死等防止対策推進法の施行、長時間労働が疑われる企業の監督指導・公表はもとより、今後、残業時間の公表義務付けなどさまざまな施策が予定されています。企業においては取り組んでいるものの就業ルールが徹底されないという問題も起こっています。これらの課題を解決するソリューションをご紹介します。

講師

株式会社富士通パーソナルズ

15:50〜16:20

労働生産性の「見える化」で働き方改革

働き方改革は、残業時間の是正、有給休暇の取得促進だけではありません。従業員様一人一人がワークライフバランスと健康を伴って、生産性高く働くための改革です。働き方改革を実現するために、就労管理「勤次郎」・健康管理「ヘルス×ライフ」ソリューションをご紹介します。

講師

日通システム株式会社

16:20〜17:00

テレワークで(在宅勤務など)働く場所&時間を自由に

働き方改革を推進していくには、従業員に対して柔軟な働き方を提供することが必要です。在宅勤務により社員の生産性を高めつつ、機密性の高いビジネス情報の保護と制御ができるソリューションをご紹介します。

講師

シトリックス・システムズ・ジャパン株式会社

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