“企業成長のために知っておくべき”労務・人材の問題を徹底解説!

令和時代に対応した「新しい働き方」を実現するためにやるべきポイントと注意点を大公開!

本セミナーでは、2020年4月に中小企業にも施行される「働き方改革関連法」に焦点を当て、「同一労働同一賃金」で求められる対応や労基署による「臨検監督」の実態・対策、残業規制や年休取得義務化など働き方の変革を徹底解説させていただきます。

重要なお知らせ

本セミナーはコロナウイルスの影響を鑑み、開催を延期させていただくこととなりました。
開催の日程につきましては、後日掲載させていただきます。

経営基盤強化・リスク対策

  • 日時:2020年3月12日(木) 13:30〜17:45 (受付開始 13:00〜)
  • 会場:ヒルトン名古屋 4階「竹林の間」
  • 所在地:愛知県名古屋市中区栄1-3-3 地図
  • 参加費:無料(事前予約制)

受付終了

開催終了いたしました。

最新のフェア・セミナー情報については、フェア・セミナー一覧ページよりご覧ください。

セミナーのご案内

13:30〜14:30

【S01】

定員50名様

すぐに対応しないと間に合わない
「同一労働同一賃金」で求められる企業の対応とは?

正社員と非正規社員間の給与・手当・特別休暇などの待遇差に関し説明責任が課され、経営にも多大な影響があります。不合理ではないための具体策について解説します。

講師

株式会社ブレインコンサルティングオフィス
社会保険労務士 メンタルヘルス法務主任者

北條 孝枝

14:45〜15:30

【S02】

定員50名様

労務・人事管理における想定課題とその解決法を徹底解説!
「経営戦略」として取り組む「健康経営」のポイントと企業にもたらす効果とは

残業規制や年休取得義務化など働き方の変革が必要となる働き方改革関連法。正確な労働時間の把握など労務・人事管理における課題は増えていないでしょうか。そんな課題を解決する「勤次郎シリーズ」について具体的な活用方法を踏まえてご紹介します。また、「働き方改革」の推進に伴い、注目される「健康経営」。何から取り組めばいいのか困惑している企業様も多いのではないでしょうか。本セミナーでは「健康経営」の目的やメリット、弊社製品「ヘルス×ライフ」でサポートする健康経営について、成功事例を交えてご紹介します。

講師

日通システム株式会社 執行役員 ヘルスライフ本部本部長

加村 建史

16:00〜17:30

【S03】

定員50名様

労基署がやってくる!
元労基署署長が語る適切な臨検監督対応

2019年4月に施行された働き方改革関連法は、2020年の4月からは中小企業にも適用されます。健全な労使関係を構築し、企業発展に努めるには、最低限の労働法令の対応が必要です。本セミナーでは労働問題の是正対策のポイントなどについて、多くの事例を交えてお話しします。

当日の流れ

  1. 是正勧告の疑問
  2. 調査指導のポイント
  3. 今後法律違反に発展しそうなケース
  4. 事例による指導、改善対応策
  5. 適正な労働時間管理の必要性
講師

元岸和田、大阪中央労働基準監督署署長
関西労務管理研究所 顧問

難波 正道

17:30〜17:45

質疑応答

セミナーに関する質問などを承ります。

デモンストレーションのご案内

働き方改革を助勢するシステムのデモンストレーションを開催します。ぜひ、ご参加ください。

「勤次郎Enterprise」デモンストレーション

就業ソリューション「勤次郎Enterprise」は、多様化する雇用・勤務・賃金形態に、幅広くスピーディーに対応し、複雑で煩雑な勤怠情報を自動計算する就業(勤怠)管理システムです。

「勤次郎Enterprise ヘルス×ライフ」デモンストレーション

従業員の健康を守り、生産性向上を実現! 生産性低下からくる損失コストの削減をサポート!

「SMILE V 人事給与」デモンストレーション

人事管理から定型の給与計算業務までをフルサポート。自由項目を利用した独自の人事情報や、履歴情報を管理することで、人事異動の判断材料などにご活用いただけます。

受講の受け付けを終了しました

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