7割の社員が不満を持つ? 人事評価のプロフェッショナルが語る! 中堅・中小企業の成長に欠かせない人事評価制度

最新調査レポートからひもとく、企業成長のカギとは

コロナ禍に働き方が多様化する中で、従業員のやる気を引き出し、企業の成長を実現するためには? 人事評価のプロフェッショナルがお伝えします。

人手不足対策(業務自動化/生産性向上)データ分析・活用研修・人材育成コンサルティング経営基盤強化・リスク対策社員育成・人材開発オンライン

  • 日時:2021年4月6日(火) 15:30〜16:30
  • 会場:オンライン(全国どこでも参加可能)
  • 配信環境:Zoom
  • 参加費:無料(事前申込制)

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15:30〜16:30

7割の社員が不満を持つ? 人事評価のプロフェッショナルが語る!
中堅・中小企業の成長に欠かせない人事評価制度

自社の人事評価制度について、経営者は7割が満足、しかし従業員は7割が不満という結果が、最新の調査レポートにより明らかになりました。コロナにより働き方も多様化し、これまでの評価の仕組みでは従業員のやる気を引き出し、企業の成長を実現することは困難です。「この時代に最適な人事評価の仕組みとは?」「ベテランも若手も活躍する制度とは?」素朴な疑問に人事評価のプロフェッショナルが答えます。

講師

株式会社あしたのチーム セールス&マーケティング本部 メディアグループ マネージャー

鯨岡 務

大学卒業後、商社勤務、ソフトウェアのライセンスセールス企業勤務を経て、採用管理システムベンダーに8年間従事。一部上場企業を中心に、自動車メーカーや保険会社など、多数の中途採用プロジェクトを手掛け、100社以上のクライアントを担当。その経験から企業の経営課題が採用だけでなくその後の人材育成にも及ぶことに注目し、人事ビッグデータを扱う外資系BIシステムベンダーの日本法人勤務を経て、2015年7月に株式会社あしたのチームへ参画。経営企画、社長室、マーケティング部にて、新規事業の立ち上げや、広報・マーケティングに従事し、2018年12月より現任。目標に向かってワクワク働ける世の中を実現すべく、全国配信ウェビナーでの講演、コンテンツ企画、イベント開催などを通して、人事評価制度の普及に尽力中。

進行

株式会社大塚商会 業種SIプロモーション部

岡田 朋也

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