7割の社員が不満を持つ? 人事評価のプロフェッショナルが語る! 中堅・中小企業の成長に欠かせない人事評価制度

最新調査レポートからひもとく、企業成長のカギとは

コロナ禍に働き方が多様化する中で、従業員のやる気を引き出し、企業の成長を実現するためには? 人事評価のプロフェッショナルがお伝えします。

人手不足対策(業務自動化/生産性向上) コンサルティング 研修・人材育成 データ分析・活用 経営基盤強化・リスク対策 社員育成・人材開発 オンライン

  • 日時:2021年5月19日(水) 15:30〜16:30
  • 会場:オンライン(全国どこでも参加可能)
  • 配信環境:Zoom
  • 参加費:無料(事前申込制)
  • 締め切り日:2021年5月18日(火) 17:00まで

お申し込みはこちら

重要なお知らせ

新型コロナウイルス感染拡大の影響、および感染防止の観点から、本セミナーはオンラインセミナーで開催します。また、やむを得ず配信方法の変更や急きょ配信を中止する場合もございます。ご了承ください。

セミナーのご案内

15:30〜16:30

7割の社員が不満を持つ? 人事評価のプロフェッショナルが語る!
中堅・中小企業の成長に欠かせない人事評価制度

自社の人事評価制度について、経営者は7割が満足、しかし従業員は7割が不満という結果が、最新の調査レポートにより明らかになりました。コロナにより働き方も多様化し、これまでの評価の仕組みでは従業員のやる気を引き出し、企業の成長を実現することは困難です。「この時代に最適な人事評価の仕組みとは?」「ベテランも若手も活躍する制度とは?」素朴な疑問に人事評価のプロフェッショナルが答えます。

講師

株式会社あしたのチーム 取締役

堤 雄三

1983年生まれ、兵庫県出身甲南大学経営学部卒大学在学中に飲食店を経営。経営権譲渡後に既卒で株式会社エス・エム・エスに入社。メディアセールス部にて医療系人材サービスに携わる。その後、外資系医療機器メーカーのコヴィディエンジャパンにて営業・マーケティングに従事。2014年8月、あしたのチームに入社。大阪支社の立ち上げから参画し、以後営業部長として沖縄県を除く全国46都道府県のエリア担当部長を歴任。給与コンサルタントとして、約150社を担当。毎年開催される、あしたの人事評価アワードにて担当企業が延べ9社受賞するなど、顧客を運用コンサルティングにより高い企業業績向上に導いた実績多数。

お申し込みはこちら

開催概要

日時
2021年5月19日(水) 15:30〜16:30
会場
オンライン(全国どこでも参加可能)
環境
PCやタブレットなどの端末と、インターネット環境が必要です。
(「Zoom」を使用して配信します)
受講URL
当選されたお客様にE-mailにてご案内します。
参加費
無料(事前申込制)
お申し込みの注意事項
  • お申し込み多数のセミナーにつきましては、抽選とさせていただきますが、さらに一定数以上のご応募があった場合、早期に募集を締め切らせていただく場合がございます。
  • 抽選結果ならびに当選者への受講証は、5月12日(水)頃より、順次E-mailにて送信させていただきます。
  • 締め切り日時を過ぎてからのお申し込みにつきましては、受講のご案内を配信できない場合がございます。あらかじめご了承ください。
  • コンサルタント、同業のお客様のお申し込みはお断りしています。あらかじめご了承ください。
締め切り日
2021年5月18日(火) 17:00まで
主催
株式会社大塚商会
お問い合わせ先
株式会社大塚商会 中部支店 中部プロモーション課
TEL:052-955-3667

ただいま、受講を受け付けています

お申し込みはこちら

見たいセミナーは見逃さない!

最新セミナー情報をメールでお届けします。

メルマガの登録

ナビゲーションメニュー