建設業の2024年問題に備える。クラウド活用で貴社の勤怠管理をもっと便利に!

建設業では2024年4月より働き方改革関連法の適用が始まりました。クラウド型勤怠管理システム「勤革時」を例に働き方改革関連法への対応について、勤怠管理を行うポイントをご提案します。

建設業の2024年問題に備える。クラウド活用で貴社の勤怠管理をもっと便利に!

建設業では2024年4月より働き方改革関連法(労働時間の上限規制など)の適用が始まりました。本セミナーではクラウド型勤怠管理システム「勤革時」を例に、働き方改革関連法への対応について、ITによるご支援や建設業のお客様がより便利に勤怠管理を行うポイントをご提案します。

講師情報
日本電気株式会社 パートナーソリューション事業部 エキスパート 浅原 英之 氏
  • * 肩書や社名は動画配信時点のものです。

本動画は音声オンで再生されます。音量は、動画プレーヤー画面の下部にあるスピーカーアイコンで調整可能です。[動画再生時間:20分49秒]

関連システム

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勤怠管理システム 勤革時

SMILE V 人事給与

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