「ハピネスプラネット」を活用した幸せな組織づくり

従業員幸福度向上で業績向上!

やる気を高めるには社員を幸せにすることが近道です。「ハピネスプラネット」を用いた幸福度の「見える化」による、幸せな組織づくりをご紹介します。

[2021年10月27日公開]

「『ハピネスプラネット』を活用した幸せな組織づくり」:資料概要

これまでは企業の成長に役立つ従業員育成を行えば、企業は成長できました。しかし、さまざまな産業が成熟社会となり、社員の成長・幸せの実現を支援する会社が成長するようになりつつあります。本資料では、幸福度を可視化する「ハピネスプラネット」と、その活用について大塚商会の導入事例を踏まえてご紹介します。

セミナー名「従業員幸福度向上で業績向上!『ハピネスプラネット』を活用した幸せな組織づくり」

目次(抜粋)

  • 従業員幸福度とは
  • なぜ、従業員幸福度が求められているのか
  • 「ハピネスプラネット」のご紹介
  • 「ハピネスプラネット」を活用した幸せな職場づくり

仕様など

形式:
PDF
ページ数:
39ページ
容量:
2.7MB
関連するメーカー名:
大塚商会
関連する製品名:
経営支援サービス

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