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2018年版 使える助成金(非正規雇用関連)

非正規雇用社員の正社員化や待遇改善を助成する制度

有期契約社員や派遣社員の企業内キャリアアップを促進するために、「正社員化」や「処遇改善」の取り組みを行う事業主を助成する制度についてご紹介します。

[2018年 7月11日公開]

キャリアアップ助成金

キャリアアップ助成金とは

キャリアアップ助成金は、有期契約、派遣、パートタイムという形態で働く方に対して、正社員化や処遇改善を実施した企業に支給されるものです。
「頑張った分だけ報われる」ことを非正規雇用社員にも適用して、企業の活力や生産性を向上させ、優秀な人材の育成・定着を図る際に役立つ助成金となっています。

コース概要

キャリアアップ助成金は、以下のコースに分かれています。

1.正社員化コース

有期契約社員などを正規雇用労働者などに転換または直接雇用した場合に助成されます。

2.賃金規定等改定コース

全てまたは一部の有期契約社員の基本給の賃金規定などを増額改定・昇給した場合に助成されます。

3.健康診断制度コース

有期契約社員を対象とする「法定外の健康診断制度」を新たに規定し、延べ4人以上実施した場合に助成されます。

4.賃金規定等共通化コース

有期契約社員について正社員と共通の職務などに応じた賃金規定などを作成し、適用した場合に助成されます。

5.諸手当制度共通化コース

有期契約社員について正社員と共通の諸手当制度を新たに設け、適用した場合に助成されます。

6.選択的適用拡大導入時処遇改善コース(平成32年3月31日までの暫定措置)

労使合意に基づく社会保険の適用拡大措置により、有期契約社員を新たに被保険者とし基本給を増額した場合に助成されます。

7.短時間労働者労働時間延長コース(平成32年3月31日までの暫定措置)

短時間労働者の週所定労働時間を延長し、新たに社会保険を適用した場合に助成されます。

本助成金の活用に当たっては、事前に管轄する各都道府県の労働局・ハローワークに、労働組合などの社員代表の意見を聴いて作成した「キャリアアップ計画書」を提出し、相談・認定を受けることが必要です。

また、不正受給を防止するために、受給の決定に際して事業所の実施調査を予告なく行う場合があります。

申請から受給の流れ

  • * 出典:厚生労働省、キャリアアップ助成金のご案内、p.2を元に作成。

助成金額

キャリアアップ助成金の助成金額は以下のとおりです。生産性が向上していると認められる場合(助成金の支給申請時点での事業年度の生産性が、3年前に比べて6%以上伸びていることなど)は、助成金額が増額されます。

1.正社員化コース

  • * 1~3合わせて、1年度1事業所当たりの支給申請上限人数は20人まで

2.賃金規定等改定コース

  • * 1年度1事業所当たり100人まで、申請回数は1年度1回のみ

3.健康診断制度コース

  • * 1事業所当たり1回のみ

4.賃金規定等共通化コース

  • * 1事業所当たり1回のみ。2人目以降の共通化した対象労働者について助成額の加算があります。

5.諸手当制度共通化コース

  • * 1事業所当たり1回のみ。2人目以降の共通化した対象労働者や二つ目以降の同時に共通化した諸手当について助成額の加算があります。

6.選択的適用拡大導入時処遇改善コース(平成32年3月31日までの暫定措置)

  • * 1事業所当たり1回のみ、支給申請上限人数は30人まで

7.短時間労働者労働時間延長コース(平成32年3月31日までの暫定措置)

  • * 平成32年3月31日までの間、支給額を増額

参考

キャリアアップ助成金の申請条件など詳細につきましては、厚生労働省が発行している「キャリアアップ助成金のご案内」をご参照ください。

大塚商会では、「IT導入補助金」の申請をサポートしています

「IT導入補助金」で最大50万円の補助金交付が受けられます

IT導入補助金は、中小企業・小規模事業者等の生産性向上を支援する目的で、ITツール(ソフトウェア、サービスなど)の導入にかかる経費の一部が補助される制度です。

大塚商会は昨年に引き続き、今回(平成29年度補正予算分)もIT導入支援事業者として認定されており、IT導入補助金の申請をサポートしています。

申請期間

三次公募の交付申請期間:2018年9月12日(水)~2018年12月18日(火)

第一回締切締切日2018年9月25日(火)
交付決定日2018年10月5日(金)
第二回締切締切日2018年10月9日(火)
交付決定日2018年10月19日(金)
第三回締切締切日2018年10月23日(火)
交付決定日2018年11月2日(金)
第四回締切締切日2018年11月6日(火)
交付決定日2018年11月16日(金)
第五回締切締切日2018年11月19日(月)
交付決定日2018年11月30日(金)
第六回締切締切日2018年12月4日(火)
交付決定日2018年12月14日(金)
第七回締切締切日2018年12月18日(火)
交付決定日2018年12月28日(金)

事業実施期間:交付決定日以降~2019年1月31日(木)
事業実績報告期間:交付決定日以降~2019年1月31日(木)

IT導入補助金で導入できるツール

大塚商会では生産性向上、業務効率化をサポートする各種ITツールを取りそろえています。

  • 勤怠管理、就業管理
  • 残業、時間外作業管理
  • コミュニケーションツール
  • IT機器運用管理
  • ソフトウェア資産管理
  • 販売、会計、給与管理
  • CADツール(製造・建設)

上記は一例です。上記以外のITツールについてはお気軽にご相談ください。申請方法や申請期間など、詳しい内容につきましては下記ページに掲載しています。ぜひご覧ください。

「働き方改革」に関連する助成金・補助金をご紹介

働き方改革を推進するため、国や地方自治体などでは企業等へ助成金や補助金を支給していることがあります。助成金や補助金を活用して充実した「働き方」を目指してみませんか?

著者紹介

マネジメントリーダーWEB編集部

企業を活性化する総合マネジメント情報サイト「マネジメントリーダーWEB(http://www.mng-ldr.com/)」を企画・運用。

  • *本記事中に記載の肩書きや数値、社名、固有名詞、掲載の図版内容等は公開時点のものです。

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