働きやすい職場づくりのためには経営理念の明確化が必須です。経営理念の明確化は中小企業の人材不足の緩和と定着率のアップ向上の一助となるでしょう。
[2017年9月7日公開]
教えて！ しんだんし
中小企業診断士がお客様のお悩みを解決します
大塚商会と協業体制にある中小企業診断士約250名（2017年7月現在）の中から、各分野のそれぞれの専門家が、独自の目線でお客様の課題解決をお手伝いします。
コーナー紹介
このコーナーでは、毎回テーマを設け、中小企業診断士（以下診断士）山口大樹（やまぐちひろき：大塚商会）が現場で活躍されている診断士の方をお招きし、これまでの経験から得られたノウハウを余すことなく引き出し、中堅・中小企業経営に役立つ情報をお届けします。
第1回テーマ「経営の指針は企業理念から生まれる」
中小企業診断士コラム
経営理念は、「企業が何のために存在するのか」という、基本的な考えを明文化したもの。長期的な成長を考えるなら、経営の基本となる理念は企業活動の基盤と考える必要があります。
[2017年7月21日公開]
対談
「理念ではもうからない」と経営者の方から聞くことがありますが、本当にそうでしょうか？ ゲストの中郡氏は「経営理念は明確にすべき」と断言。その理由を今回の対談で明らかにします。
[2017年7月7日公開]
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