【働き方改革】助成金・補助金の活用

時間外労働等改善助成金の5つのコース

• 時間外労働等改善助成金 （時間外労働上限設定コース）
• 時間外労働等改善助成金 （勤務間インターバル導入コース）
• 時間外労働等改善助成金 （職場意識改善コース）
• 時間外労働等改善助成金 （テレワークコース）
• 時間外労働等改善助成金 （団体推進コース）

各コースとも受け付けの締め切りがありますのでご注意ください。各コースの具体的な内容や対象となる事業主の基準、助成金額など詳しい内容につきましては、厚生労働省のホームページをご覧ください。

【東京都】TOKYO働き方改革宣言企業

東京都では都内企業の働き方改革の気運を高めていくため、「TOKYO働き方改革宣言企業」制度を設け、働き方改革を推進しています。合わせて働き方改革宣言や制度整備に向けた取り組みをサポートする「働き方改革宣言奨励金」や、働き方改革宣言後の制度運用を支援する「働き方改革助成金」を開始しました。1企業あたりの交付される奨励金、助成金の金額は以下となっています。

• 働き方改革宣言奨励金：最大70万円（働き方改革宣言事業：30万円、制度整備事業：最大40万円）
• 働き方改革助成金：最大40万円

具体的な内容や対象となる事業主の基準、奨励金・助成金額など詳しい内容、その他お問い合わせにつきましては、「TOKYO働き方改革宣言企業」「TOKYOはたらくネット」のホームページをご覧ください。

【東京都】テレワーク活用・働く女性応援助成金

東京都は企業における、女性の採用・職域拡大を目的とした設備等の整備や、働き方改革の推進に向けたテレワーク環境の整備を支援するため、費用の一部を助成することを発表しました。在宅勤務、モバイル勤務等を可能とする情報通信機器等の導入によるテレワーク環境の整備への助成に加えて、新たな助成メニューとして「サテライトオフィスの利用料補助」を追加しています。

具体的な内容や対象となる事業主の基準、助成金額など詳しい内容につきましては、公益財団法人東京しごと財団のホームページをご覧ください。

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