チームビルディング

読み方 : ちーむびるでぃんぐ

チームビルディングとは

プロジェクトチームのメンバー全員がプロジェクトの成功を目指して実力を最大限に発揮できる組織を作る行為や、そのための手法のこと。一人ひとりのメンバーの活躍なくして、チーム全体の成功はあり得ない。チームリーダーがプロジェクトの目標を達成する上でチームビルディングは重要な意味を持つ。

チームビルディングの第一歩は、チームの目指すべき最終目標を定め、それをメンバー全員に徹底することだ。プロジェクトの開始時に「キックオフミーティング」などを実施して、目標を徹底すべきである。プロジェクトの期間中も、メンバーが継続的に最終目標を意識しながら作業を進められるよう、リーダーは努めなければならない。

メンバーのやる気を引き出すことも、チームビルディングの重要な要素だ。人間は受け身の姿勢では実力を最大限に発揮できない。新鮮で挑戦的な仕事をメンバーに与え続けたり、落ち込んでいるメンバーには比較的簡単な仕事を任せて自信を取り戻してもらうなど、意図的なジョブアサインが必要な場合もある。チームを陰で支えるのも、チームビルディングの一環といえる。メンバーが仕事をしやすい環境作り、プロジェクトの阻害要因の排除、チーム内のルール制定などがこれに当たる。

出典:ITpro「今日のキーワード」(C)日経BP社

[2010年 1月 1日 公開]

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