創業者である父の急逝により社長へ就任。多くの危機を乗り越えるため、経営改革と人材改革を断行。今では、国内外から注目を集め、時の首相まで見学に訪れるような優良企業に変身させました。諏訪貴子氏が町工場の2代目として、いかに組織と人材の改革を行ったのかお話しいただきます。