早期離職の原因は面接にあり？
面接の応対方法によって、入社後の活躍人材の見極めや早期離職の防止を実現できます。面接で見極めるための手法と、入社後の早期離職を防ぐために必要なプロセスをご紹介します。
早期離職の原因は面接にあり？
入社後の活躍人材を見極める採用面接
面接の応対方法によって、入社後の活躍人材の見極めや早期離職の防止を実現できるのはごぞんじでしょうか。人手不足の影響から、どうしても候補者優位で選考を進め入社後すぐに辞めてしまうケースが少なくありません。本セミナーでは面接における候補者を見極めるための手法と、入社後の早期離職を防ぐために必要なプロセスをご紹介します。
- 講師情報
- 株式会社ビズリーチ HRMOS事業部 マーケティング部 岩崎 良平 氏
- ＊ 肩書や社名は動画配信時点のものです。
本動画は音声オンで再生されます。音量は、動画プレーヤー画面の下部にあるスピーカーアイコンで調整可能です。[動画再生時間：22分58秒]
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