人材不足の昨今、またコロナ禍において、多様な人材による多様な働き方が課題となっています。女性活用、高齢者の雇用等ダイバーシティの観点と、従来からの働き方の変化など、現在の状況と課題を読み解きます。
【開催終了】オンライン 2020年7月19日
研修日時：2020年7月19日（日）13:00-17:30
（受付開始12:30～、12:50までにログインしてください）
受講方法：オンライン（Zoom）
受講料：6,000円（税込）
中小企業政策からみる人材の採用・定着・育成の現状と課題
売上がUPする！ 経営戦略としての働き方改革 ～導入のコツ～
小手先の長時間労働是正などにより、働き方改革導入に失敗している企業が少なくありません。一方で順序を追ってしっかりと導入した企業は売上UPにもつながっています。その理由とは？ 導入のポイントを学びましょう。
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