10年先も生き残る会社へ 2025年改正 全企業に対応義務「育児介護休業法」きっかけで考える会社のミライ

人事労務・経営層必見

2024年の人事労務関連法の改正、2025年には全企業が対応を求められる育児介護休業法の改正が控えています。限られた人数でやらねばならない業務が増え、担当者も経営者も頭の痛い問題です。ただ、10年先も生き残る会社になるためには、法改正対応だけでなく、その先を見据えた準備を今から行う必要があります。この機会に一緒に会社の未来を考えてみませんか?

本イベントは、オンライン・リアルで別の内容をお届けします。ぜひ、第1部(オンライン)、第2部(リアル)、共にお申し込みください。(いずれか一方のご応募も歓迎します)

業務の電子化紙の電子化・ペーパーレスクラウド活用クラウドERP・基幹業務・業務管理経営基盤強化・リスク対策社員育成・人材開発オンライン東京都

  • 日程:2024年9月5日(木)・11日(水) 10:00〜17:00(会場:オンライン)
  • 日程:2024年9月18日(水) 13:30〜16:00(会場:東京都<大塚商会本社>)
  • * タブを切り替えてご覧ください。

開催終了いたしました。

最新のフェア・セミナー情報については、フェア・セミナー一覧ページよりご覧ください。

セミナーの概要[オンライン]

日時
2024年9月 5日(木) 10:00〜11:452024年9月 5日(木) 13:00〜14:452024年9月 5日(木) 15:15〜17:002024年9月11日(水) 10:00〜11:452024年9月11日(水) 13:00〜14:452024年9月11日(水) 15:15〜17:00
会場
オンライン(全国どこでも参加可能)
環境
PCやタブレットなどの端末と、インターネット環境が必要です。
(「Zoom」を使用して配信します)
参加費
無料(事前申込制)
お知らせ
  • オンラインセミナーは、各日、各時間、同じ内容です。(事前収録したものを配信します)
  • 第2部(リアル)とは別の内容をお届けします。ぜひ、第2部と共にお申し込みください。
  • いずれか一方のご応募も歓迎します。

セミナーのご案内[オンライン]

10:00〜17:00

「育児介護休業法」オンラインセミナー

第1回
10:00〜11:45
第2回
13:00〜14:45
第3回
15:15〜17:00
  • * 両日、同じ時間に開催します。
  • * 途中、休憩を挟みます。

開始のご挨拶 「育児介護休業法」きっかけで考える会社のミライ、大塚商会だからできること

開催に先立ち、本イベントについてご説明します。大塚商会ならではのサービスやお客様に寄り添ったサポートについてご紹介します。

ナビゲーター

株式会社大塚商会 業種SIプロモーション部

堀江 麻美子

社員の定着につなげる視点で読みとく2025年4月以降の育児介護休業法関連の法令改正への対応ポイント(30分)

異次元の少子化対策の一環として、育児介護休業法・雇用保険法・次世代育成対策推進法が改正され、2025年4月以降に順次施行されます。改正された事項には、従業員への説明や意向確認が必要なもの、企業として自社の業種や職種にあわせてどのような制度を選択するのかを決めなければならないものがあります。法令改正への対応としてだけでなく、会社の施策が、社員の採用、モチベーションアップ、大切な人財の定着につなげたいものです。改正内容を確認し、対応ポイントを解説します。

講師

株式会社ブレインコンサルティングオフィス
社会保険労務士/メンタルヘルス法務主任者/情報セキュリティマネジメント試験合格者

北條 孝枝

労務管理クラウド・タレントマネジメントシステム「SmartHR」のご紹介(約15分)

講師

株式会社SmartHR パートナービジネスG

碓井 隆太

労務管理クラウド「オフィスステーション」のご紹介(約15分)

講師

株式会社エフアンドエム オフィスステーション事業本部

鈴木 浩司

採用・経費・勤怠管理クラウド「HRMOS」シリーズのご紹介(約15分)

講師

株式会社ビズリーチ HRMOS事業部

菅野 裕介

勤怠管理クラウド「勤革時」のご紹介(約15分)

講師

日本電気株式会社 パートナーセールス統括部

小峰 拓也

終了のご挨拶

ナビゲーター

株式会社大塚商会 業種SIプロモーション部

堀江 麻美子

受講の受け付けを終了しました

受付終了

セミナーの概要[リアル]

日時
2024年9月18日(水) 13:30〜16:00
会場
株式会社大塚商会 本社ビル 3F 301会議室
東京都千代田区飯田橋2-18-4
地図 (本社)
参加費
無料(事前申込制)
お知らせ
  • 第1部(オンライン)とは別の内容をお届けします。ぜひ、第1部と共にお申し込みください。
  • いずれか一方のご応募も歓迎します。

来場者特典のご案内[リアル]

ご来場いただいた方には、実務に役立つ「法改正対応管理表」を進呈します。

セミナー・個別相談会のご案内[リアル]

13:30〜14:00

【S01】

パネルディスカッション

法改正対応だけではもったいない!
人事労務の切り口から考える、これからの会社のミライ

法改正対応は大切ですが、それだけでは企業が存続・発展するための対策にはなりません。社会保険労務士として企業の業務改善サポートや組織づくりに取り組む北條氏と「日本スタートアップ大賞2024」に選出された株式会社SmartHR若手社員の当事者である碓井氏をお招きし、「会社のミライ」に必要なことを「人事労務」の切り口から考えます。

講師

株式会社ブレインコンサルティングオフィス
社会保険労務士/メンタルヘルス法務主任者/情報セキュリティマネジメント試験合格者

北條 孝枝

講師

株式会社SmartHR パートナービジネスG パートナープランニングユニット

碓井 隆太

14:10〜16:00

1社約20分

個別相談会

【K01】「SmartHR」個別相談会

入社手続き、労務、年末調整、タレントマネジメントなどに対応しています。

【K02】「オフィスステーション」個別相談会

入社手続き、労務、年末調整などに対応しています。

【K03】「HRMOS」個別相談会

採用、経費、勤怠に対応しています。

【K04】「SMILE 人事給与」個別相談会

人事、給与、年末調整、給与明細に対応しています。

【K05】「勤革時」個別相談会

勤怠管理に対応しています。

【K06】よろず相談窓口

具体化していないご相談でもお受けします! お気軽にご相談ください。

  • * 各相談会のご対応は、お申し込み順となります。
  • * お申し込み状況により、ご案内までに時間を頂く可能性があります。

受講の受け付けを終了しました

受付終了

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