人材育成の「コストの問題」をIT活用で解決

人材育成にはさまざまなコストが発生します。セミナーや集合研修などの受講料のほか、自社で行う場合でも貸し会議室の利用料や資料作成・印刷など、さまざまなコストがかかります。また本来の業務を犠牲にして、教育に時間を割く分の人件費も考慮しなければなりません。

こうした「コストの問題」を克服することも人材育成を成功に導くためには欠かせない要素となります。

人材育成のコストを抑えるためにはITの活用が有効です。IT活用にはさまざまな手段がありますが、効果の表れやすいものとしては

• テレビ会議の活用
• eラーニングやモバイルの活用

などが挙げられます。

このようにITの活用で人材育成のコストを削減することが可能になりますが、人材育成のコストを考える場合、費用対効果を勘案する必要があります。人材育成がどの程度のビジネス成長を促し、どれだけの利益の増大につながるのかを見極めることが大切なのです。人材育成への投資が企業の利益となって還元されれば、受講料や人件費などのコストをかける価値が生まれるでしょう。