女性活躍推進法に基づく「えるぼし」認定の最高位を取得

2020年 1月10日 第202002号

ソリューションプロバイダーの株式会社大塚商会(本社:東京都千代田区 代表取締役社長:大塚裕司)は、2019年12月13日に女性の活躍推進に関する取り組みが優良な企業に対して与えられる厚生労働大臣の認定制度において、最高位の「えるぼし」3段階目の認定を受けました。

えるぼし認定とは

えるぼし認定とは、2016年4月に施行された「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律(女性活躍推進法)」に基づく認定制度で、「一般事業主行動計画」の届出を行い、女性活躍推進に関する取り組みの実施状況が優良な企業が厚生労働大臣から認定を受けるものです。(1)採用 (2)継続就業 (3)労働時間等の働き方 (4)管理職比率 (5)多様なキャリアコース の5つの評価項目を満たす数に応じて認定段階が決まります。

大塚商会の取り組み

大塚商会では「働きやすさ」と「働きがい」の両立を目指し、制度の充実と企業風土の醸成に取り組んでいます。今後も引き続き女性の活躍推進とともに、社員一人ひとりが個人の能力を最大限発揮できる職場を目指して取り組みを進めていきます。

認定マーク「えるぼし」(3段階目)