ただいま、受講を受け付けています
「なんとなくの感覚評価でも」「勤続年数が長いだけで成果が伴わない従業員でも」許容されてきた古い評価制度。しかし、これからの時代には「従業員の自主性を引き出す」新しい評価制度が必要です。本セミナーでは、「一人一人の業務内容と成果に基づいた、評価・給与の決め方」「感覚評価の要素をなくし、成果によって公平な差をつける評価のポイント」を、基礎から実践まで詳しく解説します！
日時：2024年5月16日(木)
さよなら感覚評価、さよなら年功序列
従業員の納得感を生む、人事評価制度の仕組みを大公開
人事評価制度の形骸化・従業員の離職・モチベーション低下にお悩みの企業様はぜひご参加ください！
セミナーの詳細
14:40〜15:40
【C04】
さよなら感覚評価、さよなら年功序列
- 講師
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株式会社あしたのチーム セールス本部 エリアマネージャー
川島 勇人 氏
大学卒業後、大手事業会社にて経営企画推進室を経験した後、会計事務所に所属。行政書士として許認可業務・税務監査を担当。その後、コンサルティング事業部責任者として経営計画策定、ISO・Pマーク認証取得支援や人事コンサルティングなど経営支援業務に幅広く携わる。2015年より株式会社あしたのチームに入社。営業部・パートナー事業部・コーチング事業部を経験。経験を生かした幅広いアドバイスには定評がある。現在、エリアマネージャーとして北関東を中心としたエリアを担当。人事評価制度の構築から運用を通して企業・経営者に寄り添うため奮闘中。
当日の流れ
- 貴社は大丈夫？ 人事評価制度の現状チェック
- 人事評価制度に求められる役割
- 人事評価制度見直しのポイント
- 人事評価制度が実現する好循環サイクル
開催概要
- 日時
- 2024年5月16日(木) 14:40〜15:40
- 会場
- オンライン（全国どこでも参加可能）
- 環境
- PCやタブレットなどの端末と、インターネット環境が必要です。
（「Zoom」を利用して配信します）（注）セキュリティソフトウェアまたは、アンチウイルスソフトウェアのセキュリティ機能によって配信システムの機能が正しく利用できない場合があります。
- 受講URL
- 当選されたお客様にメールにてご案内します。
- 参加費
- 無料（事前申込制）
- お申し込みの注意事項
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- 新型コロナウイルス感染拡大の影響、および感染防止の観点から、やむを得ず配信方法の変更や急きょ配信を中止する場合もございます。ご了承ください。
- 抽選結果並びに当選者への受講証は、セミナー開催日の2週間前から開催日の前日までに、順次E-mailにて送信させていただきます。
- お申し込み多数のセミナーにつきましては、抽選とさせていただきますが、さらに一定数以上のご応募があった場合、早期に募集を締め切らせていただく場合がございます。
- 締め切り日時を過ぎてからのお申し込みにつきましては、受講のご案内を配信できない場合がございます。あらかじめご了承ください。
- コンサルタント、同業のお客様のお申し込みはお断りしております。あらかじめご了承ください。
- お申し込みの際は、大塚IDの登録が必要となります。登録がお済みでない方は大塚IDをご登録のうえ、お申し込みください。
- 締め切り日
- 2024年5月14日(火) 13:00まで
- 主催
- 株式会社大塚商会
- お問い合わせ先
- お問い合わせの前に「よくあるご質問」をご確認ください。
よくあるご質問株式会社大塚商会 オンラインセミナー事務局
E-mail：it-event@otsuka-shokai.co.jp
営業時間 9:00〜17:30（土・日・祝日を除く）
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