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経営まなびばエッセンシャルは、経営やマネジメントに役立つ理論や手法を短時間で分かりやすく学べる動画集です。経営戦略策定や人材開発・組織開発のヒントとしてご活用ください。
経営知識習得、組織力向上、人材育成
変革に取り組む経営者・経営層・次世代経営者の立場にあり、「経営の基本を学びたい」というお客様のために経営理念・事業戦略・組織戦略の三つの視点から必要不可欠な経営知識を多彩なコースで習得するプログラムです。
AI・業務自動化 コンサルティング 研修・人材育成 AI・IoT・RPA 経営基盤強化・リスク対策 社員育成・人材開発 オンライン
【A01】
オンデマンド配信 【経営・マネジメント】短時間動画集
経営まなびばエッセンシャルは、経営やマネジメントに役立つ理論や手法を短時間で分かりやすく学べる動画集です。経営戦略策定や人材開発・組織開発のヒントとしてご活用ください。
株式会社大塚商会 トータルソリューショングループ
10:00〜11:30
【A02】
8月21日(水) 【マーケティング】ベーシックコース
本セミナーでは、マーケティングの基本をかんたんに初心者でも分かりやすく学びます。市場分析の方法、顧客ニーズの探求、データの収集方法、戦略の作り方、効果的な提案書の作成方法を失敗や成功事例を入れながら楽しくご紹介します。変化する市場や顧客に対応した実践的な知識を身につけ、よしやってみよう! と思えるセミナーを目指します。
中小企業診断士
石原 学 氏
14:00〜15:30
【A03】
8月21日(水) 【AI】ベーシックコース
本セミナーでは、ChatGPTをはじめとする生成AIの基本や業務における活用例、新しい機能・技術の最新トレンドを分かりやすくご紹介します。今まで生成AIに興味があったものの学ぶ機会がなかった方、最新のAI動向を大まかにつかんでおきたい方、ぜひご参加ください。
中小企業診断士
井上 龍司 氏
10:00〜11:30
【A04】
9月4日(水) 【組織人事】ベーシックコース
経営管理論は、組織のマネジメントについて多様な現実の活動を通じて蓄積した知見に基づき、構築された知識体系です。本セミナーでは、20世紀のマネジメントの誕生から、その進化を年代順に追いながら各時代の背景に基づき、「なぜそのような手法が生まれたのか」を解説します。経営者が、古典的な経営管理から現代に至る経営管理の考え方を一通り理解することで、自社のマネジメントに対する考えを深めることができます。
株式会社大塚商会 トータルソリューショングループ
14:00〜15:30
【A05】
9月4日(水) 【組織人事】ベーシックコース
人手不足で悩む企業が増える中、採用力を強化する重要性が高まっています。とはいえ、中堅・中小企業にとって新卒採用はハードルが高く、中途採用に注力することが現実的です。本セミナーでは、現在の採用環境を踏まえつつ、中途採用の採用力を強化するための考え方をお伝えします。
中小企業診断士・行政書士
盛澤 陽一郎 氏
10:00〜11:30
【A06】
9月18日(水) 【財務】ベーシックコース
金融機関との融資交渉がうまくいけば、有利な条件での借入や借入不可の状態から借入可能にすることができるようになります。そのためには融資審査を知ることが重要です。金融機関勤務の経験を基に、融資や金融機関内部事情について押さえておくべきポイントをお伝えします。
株式会社大塚商会 トータルソリューショングループ
14:00〜15:30
【A07】
9月18日(水) 【組織人事】ベーシックコース
年々、人手不足により人材の獲得は競争が激化しています。かつては大手企業ほど新卒採用に有利といわれていましたが、採用手法や個々人の価値観の変化により、環境は大きく変化しています。本セミナーでは、昨今の新卒採用における進め方や、取り組むうえでのポイントをお伝えします。
中小企業診断士
川原 朋也 氏
10:00〜11:30
【A08】
10月2日(水) 【コンプライアンス】ベーシックコース
カスハラ対策については不当クレームやハラスメントから大切な社員の働く環境を守るための方策を、商標については本年から導入されたコンセント制度の概要と他人の氏名を含む商標の登録要件緩和を、印紙税については契約書以外の文書でも課税され得ることなど気を付けるべきポイントを解説します。
弁護士
大浦 綾子 氏
弁護士
川端 さとみ 氏
弁護士
平松 亜矢子 氏
14:00〜15:30
【A09】
10月2日(水) 【組織人事】ベーシックコース
「働きがい」は「働きやすさ」×「やりがい」です。「働きやすさ」は給与、待遇のハード面。「やりがい」はソフト面です。「働きやすさ」の整備と共に大事となるのが「やりがい」です。小規模組織だからこそできる「やりがい」の高め方。採用の段階から始まり、育成に使える「やりがい」の仕掛け方。ポイントを押さえて「離職防止」につなげましょう。
中小企業診断士
冨安 裕昭 氏
10:00〜11:30
【A10】
10月16日(水) 【組織人事】ベーシックコース
人生100年時代の到来、ライフスタイルの多様化など、それにともない企業もさまざまな変化を求められています。企業経営において従業員の仕事におけるキャリアだけにとどまらず、ライフキャリアを考慮することも重要となっています。従業員の成長を考えると同時に、個々人が充実した人生を送るために大切なことは何か。それらを考えるために必要な情報やヒントをご紹介します。
株式会社大塚商会 トータルソリューショングループ
14:00〜15:30
【A11】
10月16日(水) 【組織人事】ベーシックコース
同じ業界で、同じように仕事をやっているようで差が出てくるのはなぜでしょうか? 皆様の会社が常に輝く会社であり続けるために、すなわち「持続的競争優位」を創り出すための考え方を、ご一緒に考えていきます。新入社員から幹部社員まで、全ての階層の社員と経営者の想いを同じベクトルに合わせる最適な考え方です。
流通科学大学 商学部教授(MBA・中小企業診断士)
井上 芳郎 氏
10:00〜11:30
【A12】
11月6日(水) 【経営品質】ベーシックコース
本セミナーでは、経営理念とビジョンの重要性を理解し、経営者と社員全員がそれらを共有し、深く議論することで、経営品質を向上させる方法に焦点を当てます。さらに、組織のありたい姿を明確にすることによって、経営上の課題や優先事項を明らかにするプロセスについてもご説明します。
株式会社大塚商会 トータルソリューショングループ
14:00〜15:30
【A13】
11月6日(水) 【マーケティング】ベーシックコース
EC(電子商取引)の市場規模や最近の動向、消費者向け(BtoC)の実店舗での販売との違いについてお伝えします。金融機関や大手ECモールで経営相談を受けてきた経験から、単にモノを売るだけではなく、経営戦略の視点でEC運営の陥りやすい落とし穴や商材の選び方などをお話しします。
株式会社大塚商会 トータルソリューショングループ
10:00〜11:30
【A14】
11月20日(水) 【経営品質】ベーシックコース
企業を取り巻く環境が激変する中、持続的な成長を目指すには、外部状況を的確に捉え、内部資源の独自性を見いだしたうえで、他社とは違う本質的な価値を創出する経営戦略の構想と不断の実行を、試行錯誤をいとわず繰り返していくことが求められます。本セミナーでは、経営戦略を策定していくうえでの基本的な考え方とプロセスをご説明します。
株式会社大塚商会 トータルソリューショングループ
14:00〜16:30
【A15】
11月20日(水) 【経営品質】アドバンスコース
本セミナーでは、組織が目指す「ありたい姿」を明確にし、それに基づいて経営課題や優先順位を明らかにするプロセスを学びます。具体的には、お客様を明確にし、自社のビジョン策定を行います。さらに、対話の重要性、心理的安全性の促進方法、多様性を生かした組織づくりの鍵となるポイントについてもご説明します。
株式会社大塚商会 トータルソリューショングループ
10:00〜11:30
【A16】
12月4日(水) 【リーダーシップ】ベーシックコース
経営者の具体的な行動パターンに基づいた「実践的なリーダーシップの発揮ノウハウ」を学びます。「チームが機能するための三つの要素」や「リーダーシップを発揮する四つのタイプ」など使いやすい知識を、具体的なマネジメントの事例やセルフチェックリストなど楽しめるツールを通じて習得していきます。
株式会社ジームス・アソシエイツ 代表取締役
有岡 義洋 氏
14:00〜16:30
【A17】
12月4日(水) 【経営品質】アドバンスコース
企業を取り巻く環境が激変する中、持続的な成長を目指すには、外部状況を的確に捉え、内部資源の独自性を見いだしたうえで、他社とは違う本質的な価値を創出する経営戦略の構想と不断の実行を、試行錯誤をいとわず繰り返していくことが求められます。本セミナーでは、自社ケースに基づく個人での思考と参加企業間での対話を通じ、自社で経営戦略策定プロセスを進めるに当たっての勘所をつかんでいただくことを目指します。
株式会社大塚商会 トータルソリューショングループ
10:00〜11:30
【A18】
12月18日(水) 【経営品質】ベーシックコース
時代の変化が激しい今、個々人の価値観も多様化しています。その環境下で成功を収めるためには、自社において取り組むべき人材育成は何かを考えることがより重要となります。経営者にとって、人材育成は未来への投資。本セミナーでは、長期的な視点で、持続可能な成長を支える人材育成とは何かを考えるヒントをお伝えします。
株式会社大塚商会 トータルソリューショングループ
14:00〜16:30
【A19】
12月18日(水) 【リーダーシップ】アドバンスコース
経営者の具体的な行動パターンに基づいた「実践的なリーダーシップの発揮ノウハウ」を学びます。「リーダーシップを発揮する四つのタイプ」を基本とし、「現状突破のアイデア創出」や「やりがいを引き出す人材育成」など、組織や事業を元気にする経営手法を学びます。チャットや投票機能を使った参加型研修です。
株式会社ジームス・アソシエイツ 代表取締役
有岡 義洋 氏
10:00〜11:30
【A20】
1月15日(水) 【経営品質】ベーシックコース
市場環境だけでなく、先行きが予想できない激変が続く現在。だからと言って、単に市場変化に呼応する「波乗り経営」だけでは、自社がどこへ行ってしまうか分からなくなってしまいます。こんな時期だからこそ、自分たちが大切にしたいお客様とご提供する価値を明確にしていくことが、自社のビジネスとしての成熟度を高めることにほかなりません。そのための顧客認識と価値認識の基本を理解いただきます。
株式会社大塚商会 トータルソリューショングループ
14:00〜16:30
【A21】
1月15日(水) 【経営品質】アドバンスコース
永続する企業であるために欠かせない人材の育成。そのためにはただ研修を行えばよいわけではありません。自社の理想像を明確にし、その実現に向けた具体的な戦略を展開できる人材を育てることが重要となります。そのために必要なことは何かを事例に基づいた対話を通じて学んでいきます。組織と個人の能力向上について深掘りし、持続可能な成長に向けた鍵を探求していきます。
株式会社大塚商会 トータルソリューショングループ
10:00〜11:30
【A22】
1月29日(水) 【組織人事】ベーシックコース
突然の傷病により従業員が長期欠勤することになった場合、経営者としてどのように手を打てばよいのでしょうか。療養中の支援から復職までを、講師の経験談を交えてお話しします。また、ほかの従業員による支援、その他活用できる健康経営に関する知識・有益な情報をお伝えします。
株式会社大塚商会 トータルソリューショングループ
14:00〜16:30
【A23】
1月29日(水) 【経営品質】アドバンスコース
同タイトル基本編でご理解を深めていただいた知見をベースに、他者の意見や視点を踏まえながら、自社に置き換えて「大切にしたいお客様」と、その「お客様に提供する価値」の言語化・アウトプットをしていただきます。この明確化が、今後のビジネスモデル策定を含めて、社内外の関係者の共通理解・認識を深めていただく重要な位置づけとなりますので、この機会をご活用ください。
株式会社大塚商会 トータルソリューショングループ
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