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第1部では、社会保険労務士が2026年以降を見据えた法改正・税制改正の重要ポイントを整理するとともに、人手不足によって増大する人事労務業務を、HRテックやAIでどのように支え、省力化・高度化していくかを解説します。給与計算、人事管理、労務手続き、勤怠管理、ワークフローなど、基幹業務を中心に、実務に直結する内容をご紹介します。
2026年以降を見据えた法対応×HRテック×人材戦略
人事労務に関する法対応と人材戦略を一度に整理できる
2026年以降を見据え、労務・税制を中心とした法改正対応が継続的なテーマとなる中、多くの企業は「制度は増えるのに、人は増えない」「対応に追われ、制度が形骸化している」といった課題に直面しています。本セミナーは、法改正・人手不足・制度疲労という三重苦にどう向き合うかをテーマに、「守りの法対応」と「攻めの人事・組織づくり」を同時にアップデートする1日として、2部構成でお届けします。
電子化・ペーパーレス ERP・基幹業務・業務管理 業務データの活用 経営基盤強化・リスク対策 オンライン
- 日時：2026年5月28日(木)・6月4日(木) 13:00〜16:00
- 会場：オンライン（全国どこでも参加可能）
- 配信環境：Zoom
- 参加費：無料（事前申込制）
- 締め切り日：2026年6月3日(水) 17:00まで
セミナーのご案内
13:00〜
【第1部】
法対応
【2026年法改正対策】
労務の法改正ラッシュと2026年税制改正の重要実務総まとめ
【2026年法改正対策】労務の法改正ラッシュと2026年税制改正の重要実務総まとめ
- 講師
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株式会社ブレインコンサルティングオフィス 社会保険労務士 メンタルヘルス法務主任者
北條 孝枝 氏
法改正や人手不足によって増大する人事労務業務を支えるHRテックのご紹介
- 【講師】DX統合パッケージのご紹介
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株式会社大塚商会 業種SIプロモーション部
片野 明衣
- 【講師】勤怠管理クラウド 勤革時のご紹介
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NECネクサソリューションズ株式会社 エンタープライズDX統括部
笹谷 育未 氏
- 【講師】労務管理クラウド オフィスステーションのご紹介
-
株式会社エフアンドエム オフィスステーション事業本部
大迫 和彦 氏
14:50〜
【第2部】
人事戦略
エンゲージメントを高める人材戦略の考え方
第2部では、他社事例をもとに、エンゲージメントを高める人材戦略の考え方を解説します。従業員の状態を可視化する手法から、日常の満足度を高める施策、将来への期待をつくる報酬設計まで、企業フェーズに応じた打ち手を整理し、法対応の先にある「人が辞めない、将来につながる組織づくり」のヒントをお届けします。
なぜ、AI時代にエンゲージメントが注目されているのか？
- 講師
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南青山アドバイザリーグループ株式会社 代表取締役
仙石 実 氏
人材戦略を支えるHRテックのご紹介
- 【講師】クラウド人事労務ソフトSmartHRのご紹介
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株式会社SmartHR ブランディング統括本部 パートナーマーケティング部
佐藤 珠奈 氏
- 【講師】福利厚生の新定番 食事補助HQのご紹介
-
株式会社HQ 事業開発部 担当部長
窪田 美波 氏
- 【講師】エンゲージメントストックのご紹介
-
南青山アドバイザリーグループ株式会社 代表取締役
仙石 実 氏
開催概要
- 日時
- 2026年5月28日(木) 13:00〜16:00 2026年6月 4日(木) 13:00〜16:00
- 会場
- オンライン（全国どこでも参加可能）
- 環境
- PCやタブレットなどの端末と、インターネット環境が必要です。
（「Zoom」を使用して配信します） - 参加費
- 無料（事前申込制）
- お申し込みの注意事項
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- 本セミナーは、両日とも同内容です。
- 1回のお申し込みで両日受講可能です。
- お申し込み多数の場合は抽選とさせていただきます。
- 一定数以上のお申し込みがあった場合は締め切り日より前に締め切らせていただく場合もございます。
- 同業または競合他社様からのお申し込みは、お断りさせていただく場合がございます。
- お知らせ
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- 受講URLは、当選されたお客様にE-mailにてご案内します。
- 締め切り日
- 2026年6月3日(水) 17:00まで
- 5月28日(木)の視聴をご希望のお客様は、5月27日(水) 17:00までにお申し込みください。受講URLの配信が間に合わない場合がございます。
- 主催
- 株式会社大塚商会
- お問い合わせ先
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株式会社大塚商会 業種SIプロモーション部 セミナー事務局
担当：堀江
E-mail：b-stock_ev@otsuka-shokai.co.jp
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