人材確保を実現するために！ 法改正から始める勤怠・労務管理＆離職率の謎を紐解くセミナー

大切な人材確保の実現に向け実践のヒントが得られます

40年ぶりの大改正迫る!? 労働基準法改正への備えから、勤怠・労務管理、AIによるデータ分析までを分かりやすく解説します。採用・定着につながる人材確保の実践ポイントをお伝えします。

AI・データ活用 経理・総務・調達業務支援 データ分析・活用 AI・IoT・RPA 経営基盤強化・リスク対策 業務データの活用 オンライン

  • 日時：2026年9月11日(金)　13:30〜16:00
  • 会場：オンライン（全国どこでも参加可能）
  • 配信環境：Zoom
  • 参加費：無料（事前申込制）
  • 締め切り日：2026年9月11日(金) 9:00まで

お申し込みはこちら

セミナーのご案内

13:30〜14:00

【A01】

40年ぶりの「労働基準法大改正」
人材に選ばれる職場づくりに向けた労務管理の見直しポイントと企業の準備

労働基準法が約40年ぶりの「大改正」。影響は労務管理だけでなく、「業務の回し方」そのものに及びます。準備が遅れるほど、現場の運用は滞り、勤怠と給与の整合性にも影響しかねません。重要なのは制度理解ではなく、本質を理解して改正内容を現場で迷わず運用できる業務設計です。本セミナーでは改正の実務論点とともに、Excel運用による分断・属人化を解消し、法令対応と業務効率化を実現するためのポイントを解説します。

講師

勤次郎株式会社　マーケティング戦略本部

宮田 英典 氏

14:30〜15:00

【A02】

「採用」から始まる定着支援
生成AIによるマッチングで、入社後の活躍まで一気通貫

労働人口の減少により、企業にとって採用の成功と、その後の定着は最重要課題です。本セミナーでは、「ハーモス」シリーズを活用し、採用から入社処理・労務、人材活用までの領域分断を解消し、ミスマッチを防ぐ支援プランをご紹介します。さらに、生成AIを活用した最新機能をデモを交えてご案内します。

講師

株式会社ビズリーチ

鈴木 亮平 氏

15:30〜16:00

【A03】

AIが人材確保のヒントを探る！
人事で使えるデータ分析の始め方

企業活動において行うデータ分析。しかし、データ分析スキルや工数などの問題からなかなか進められないという悩みが聞かれます。本セミナーでは、データ活用の一手法である「BA（ビジネスアナリティクス）」に着目。仮説・集計を網羅的に行うBAツール「dotData Insight」を使い、離職者分析・新卒定着分析などの分析デモを通じて、ノーコードでデータから人材確保のヒントを導き出す方法を分かりやすくご紹介します。

講師

株式会社大塚商会　トータルソリューショングループ　AIビジネス推進課

郡司 篤

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開催概要

日時
2026年9月11日(金)　13:30〜16:00
会場
オンライン（全国どこでも参加可能）
環境
PCやタブレットなどの端末と、インターネット環境が必要です。
（「Zoom」を使用して配信します）
参加費
無料（事前申込制）
お申し込みの注意事項
  • お申し込み多数のセミナーにつきましては、抽選とさせていただきます。
  • 一定数以上のご応募があった場合は、早期に募集を締め切らせていただく場合がございます。
  • 同業または競合他社様からのお申し込みは、お断りさせていただく場合がございます。
お知らせ
  • 抽選結果は、8月21日(金)ごろから順次E-mailにて受講証をお送りします。
締め切り日
2026年9月11日(金) 9:00まで
主催
株式会社大塚商会
お問い合わせ先
株式会社大塚商会　地域プロモーション部　本部支援課
E-mail：chiiki-eventunei@otsuka-shokai.co.jp

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