受講の受け付けを終了しました
OJTとは、企業内人材育成の手法で、日本企業では社員教育の中心に置かれています。しかし、単に新人を現場に入れるだけのOJTでは、本当に必要なスキルや知識が伝わらないことがあります。本セミナーでは、OJTの定義をはじめ、OJTの基本原理や仕事の任せ方を分かりやすく解説し、実践に役立つ知識をご提供します。
日時：2024年2月20日(火)
経営まなびばエッセンシャル 意外と奥が深い「OJT（On-the-Job-Training）」
20分で経営知識を高め、スキルアップ！
「知っているつもり」でも実は深く理解していない経営に役立つ理論やフレームワークがあります。これらを少し掘り下げ、本質的な理解に近づいていただくための短時間セミナーです。
BCP（事業継続計画）対策研修・人材育成コンサルティング経営基盤強化・リスク対策社員育成・人材開発オンライン
- 日時：2024年2月20日(火) 14:40〜15:00
- 会場：オンライン（全国どこでも参加可能）
- 配信環境：Zoom
- 講師：田代 広治
開催終了いたしました。
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セミナーの詳細
14:40〜15:00
【B03】
経営まなびばエッセンシャル 意外と奥が深い「OJT（On-the-Job-Training）」
- 講師
株式会社大塚商会 トータルソリューショングループ
田代 広治
資格
- MBA（経営学修士）
当日の流れ
- OJT（On-the-Job-Training）とは
- 意外と知らないOJTの基本
- OJTでの仕事の任せ方
- 育成のPDCAを回す
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