障害者雇用

大塚商会では、障害者雇用率において、法定雇用率を維持していくことを目標としています。ハローワークや民間の就業支援業者主催の面接会への出展は勿論、自社単独で説明会を行っています。また、障害をもった学生の就職活動支援を目的に、インターンシップを開催し多くの方に参加いただき今後も積極的な活動に取り組んでいきます。

（1）障害者の採用実績
障害を持つ社員が100名以上在籍し、さまざまな部署で活躍しています。
（2）多様な障害者の活躍
当社にはさまざまな障害を持った社員が就労しています。
上肢、下肢、体幹、運動、直腸、視覚、言語、平衡、心臓、じん臓、聴覚、呼吸、ぼうこう、小腸、その他
（3）障害のある社員へのサポート体制
人材開発部主管のもと「障害者職業生活相談員」の資格を持った社員による定期的な面談やアンケートを実施し、より良い環境で就業いただけるようフォローを行っています。