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全ての社員の人権を守り、人格を尊重し、いかなる差別も行われないよう、明確な方針を打ち出して取り組んでいます。
LGBTQについては、不定期で社内研修を行っているほか、大塚商会ハートフル基金で子ども・若者向けのフリースペースの支援を行っています。
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