eラーニング／etudes（エチュード） | 大塚商会の人材育成支援サービス

企業の人事部・情報システム部などの方々が、eラーニングの導入時に苦労されるポイントを先回り。人材育成業務を知り尽くしているからこその機能・ノウハウが詰まっています。

直感的で分かりやすいUI / UX。「eラーニングシステムって、どうしてどれも業務システム然としたUIなのか？」そんな疑問からUI / UXを再設計しました。

eラーニングに加えて集合研修の申し込み・履歴管理も可能です。両者を組み合わせ、事前にeラーニングで予習して、集合研修ではワークショップを行う、そのような“反転学習”型の研修も設定可能です。集合研修の定員管理、申し込み承認のワークフロー機能も備えています。

会社から与えられた全社員必須受講教材を見るだけではなく、各社員が自分に必要なものを自分で選択して学習する、そういうeラーニング本来の利用用途を実現します。

日本企業特有の、深い組織階層・頻繁な組織改編・複雑な兼務等がある場合でも、受講履歴を管理することが可能です。

社員情報の項目として150項目以上を登録可能。人事システムとのCSVでのデータ連携はもちろん、Active Directory連携やOffice 365連携など、既存システムとシームレスな連携が可能です。社内ポータルとのシングルサインオンでのアクセスも可能です。

Microsoft AzureのPaaSを利用しているため、IaaSを利用して構築されているサービスと比べて強固なセキュリティ対策を実現しています。

PCはもちろん、スマートフォン、タブレットのブラウザーに対応したレスポンシブデザインです。

etudes（エチュード）とは