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ヒューマンスキル講座・教室

新入社員や若手社員がビジネスパーソンとしての基本を身につけるコースから、管理職・リーダーに必要なマネジメントスキルまで、多彩なコースをご用意しています。

コース概要

新入社員早期育成プログラム　スケジュール決定！お申し込みは2019年2月1日より
新入社員早期育成プログラム（PDF）[677KB]

大塚商会社内研修で好評だったコースを厳選して15スキルにカテゴリしました。
複数コースを組み合わせて、階層別に研修を行うことも可能です。

必要なスキルを手軽に受講できる研修コースとして用意

従業員の教育ニーズは、技術や知識に加え、コミュニケーション能力やチームで仕事をする能力、社会人としての基本的モラルを身につける必要性まで幅広く求められています。大塚商会ではこれらのスキルを15コースに階層別・カテゴリ別へ体系化し、必要なスキルを手軽に受講できる研修コースとして用意しています。

勤務時間内に短時間で研修を受講できる

ビジネススキルの習得は長時間の研修が一般的ですが、大塚商会社員研修向けにカスタマイズされたコースは、3～4時間で完結するコースとして形成されたもので、勤務時間内に短時間で研修を受けられることが大きな特長です。このため、貴重な時間を丸々費やすことなくスキルアップできると好評をいただいています。

能動的なメニューが多く含まれたカリキュラム

講師の説明を受動的に聞くだけではなく、個人やグループ単位で考える力を身につけるために、参加者同士のディスカッションやロールプレイングといったグループワークや、プレゼンテーションやビジネスゲームといった能動的なメニューが多く含まれたカリキュラムとなっています。

スケジュールのないコースは企業様向け研修にて承ります。

スクールの「スケジュールの確認」および「お申し込み」は、こちらをご覧ください。

大塚商会の人材育成支援サービスでは、来場・出張型の企業研修を企画実施しています。
企業独自の事業内容に合わせた人材育成をお手伝いすべく、さまざまなソリューションをご用意しています。
効果的な人材育成をお求めの方は、下記のソリューション案内もご覧ください。

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