- 「帰りづらい」→「帰らなければいけない」という従業員の意識変化
- 作業効率の向上（ダラダラ残業の削減）
- 定時退社を呼びかける総務担当者のストレス軽減
- プライベートの充実による、心身への好影響
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残業の削減は「照明」の見直しから
照明抑制ソリューションで、さりげなく残業削減を実現！
オフィスの照明をコントロールすることで「帰りづらい」雰囲気をさりげなく払拭できます。照明抑制は、少ない負担で働き方改革を促進する理想的なソリューションといえるでしょう。
照明をコントロールすることで、職場の意識が変わる！
「残業しない」という目標を個々の従業員の裁量に任せていては、実現はなかなか難しいです。まずは「帰りづらい」「帰らなくてもいい」という従業員の意識を変えることが先決で、そのためにはオフィスの環境を変えるのが効果的です。中でも簡単に実践できるのが照明の制御。定時に一斉消灯するなど照明をコントロールすることで、残業抑制はもちろん、さまざまな副次的効果が期待できます。
「帰りやすい」環境を作るプラグワイズソリューション
照明を制御するには「プラグワイズ」の活用がオススメです。無駄な電力の削減を目的とするこのシステムを用いれば、定時での一斉消灯、消灯時間の設定・管理、遠隔操作による点灯／消灯などが可能になります。人員を増やすことなく「帰りやすい」環境を作ることができる「プラグワイズ」の詳細は、下記をご覧ください。
動画で分かる「働き方改革」
働き方改革を動画でご紹介。働き方改革で押さえておきたい残業抑制のポイントを分かりやすく解説します。
ビジネスには残業が必要な場合もありますが、「なんとなく帰れない雰囲気」が無駄な残業の要因になっていませんか？ そんな時は照明の一斉消灯で「帰るきっかけ」作りを始めましょう。
選び方から導入、運用までサポート
導入の規模やどんな社内ルールを策定するかによって、運用方法は千差万別です。それぞれの会社に合った環境を構築する必要があります。
大塚商会では、これまで多数のお取引実績から得られたノウハウと、製品・サービスの多彩なラインアップを元に、専任のIT担当者がいない企業でも導入しやすい仕組みを実現できます。お気軽にご相談ください。
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