「従業員エンゲージメント」の重要性について

「従業員エンゲージメント」とは

従業員エンゲージメントとは「働いている会社に対してどれだけ信頼し、貢献したいと考えているか」という愛着を表す概念です。近年では従業員エンゲージメントを上げることが顧客満足度のアップにもつながり、会社を発展させると注目されています。

「従業員エンゲージメント」に大切な「働きがい」と「働きやすさ」

厚生労働省の調査では、「従業員の働きがいが高い場合、人手不足の企業であっても定着率は上昇し、離職率は低下している企業が多い」（注）と報告されています。また「働きがい」を向上させるには、「働きやすさ」の基盤を構築することが重要との見解が示されています。

従業員エンゲージメントの向上につながる製品・サービス

近年、オフィス内にIot製品を導入し、業務を効率化する会社が多く見られます。このような製品やサービスの導入は従業員のモチベーションを高め、従業員エンゲージメントを向上させます。ここでは、大塚商会がおすすめするIoT製品やサービスをご紹介します。

柔軟な働き方は、快適なオフィス環境づくりにもつながります