受講の受け付けを終了しました
電子帳簿保存法の改正により「厳格化すること」と「緩和されること」とは? インボイス制度の開始に当たり必要なことは? また、電子帳簿保存法とインボイス制度との関連は? 座談会形式にて、これらの課題に対する解説とお客様の疑問にその場でお答えします。
法改正や社会情勢の変化で迫られる業務改革! DXで何ができる?
「改正電子帳簿保存法」「インボイス制度」や「育児介護休業法改正」「社会保険適用拡大」など、2022年から2023年に向けて法改正が続々と開始され、あらゆる業務のデジタル化が急務となっています。企業が抱える、これらの課題に対する疑問や解決策を、有識者がその場で、無料でご回答する「座談会形式」にて開催します。
改正電子帳簿保存法インボイス制度ERP・基幹業務・業務管理文書管理・電子契約・ペーパーレス経営基盤強化・リスク対策コスト削減・売り上げ向上東京都千代田区
開催終了いたしました。
最新のフェア・セミナー情報については、フェア・セミナー一覧ページよりご覧ください。
13:30〜14:30
【A01】
第1部
電子帳簿保存法の改正により「厳格化すること」と「緩和されること」とは? インボイス制度の開始に当たり必要なことは? また、電子帳簿保存法とインボイス制度との関連は? 座談会形式にて、これらの課題に対する解説とお客様の疑問にその場でお答えします。
ペーパーロジック株式会社 代表取締役社長 兼 CEO
公認会計士・税理士
横山 公一 氏
1991年監査法人トーマツに入所し、監査業務、株式公開支援業務、関与先の流動化・証券化の会計税務などを担当。1999年に金融特化型会計事務所を創業し、代表パートナーとして同社を取り扱いファンド数1,500、管理金額4兆円まで成長させ、金融特化型会計事務所としては国内最大手にまで成長させる。ファンド管理のスペシャリスト。現在は国策・規制緩和分野である電子化・ペーパーレス化のフィンテック分野に会計・税務・法律の知見、ネットワークを投入し、わが国の生産性向上に資するため邁進。
15:00〜16:00
【A02】
第2部
「育児介護休業法改正」や「社会保険適用範囲拡大」など、2022年は人事労務領域における新たな法改正があります。人事労務業務に関わる新たな法改正と実務への影響について、社会保険労務士の視点で解説・座談会形式でお客様の疑問にその場でお答えします。
株式会社ブレインコンサルティングオフィス
社会保険労務士 メンタルヘルス法務主任者
北條 孝枝 氏
会計事務所で14年間、顧問先の経営者、人事総務部門の悩みや課題と向き合い、企業を受託し業務の効率化に関わってきた経験を持ち、現在では社会保険労務士として数多くの企業の労務管理や、現場に即した業務改善の提案、規定の見直しなど、企業の支援をしている。情報セキュリティ、マイナンバー、メンタルヘルス対策への造詣も深く、近年は実務担当者の目線で、個人情報管理の社内整備や運用の最適化にも取り組み、企業実務に即した対応に関するセミナー講演も多数行っている。
資格など
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