経営支援サービスの標準サービス

組織には、社員が高いモチベーションを維持できるような「健全な組織」をつくることが求められます。これによって、理想の姿に向けて社員間のコミュニケーションを活発にし、社員が自ら動き、前向きな気持ちで仕事に取り組めるようになります。

経営支援サービスでは、お客様の企業の基礎体力を向上し、環境の変化に柔軟に対応できる「強い会社」を目指す「活気あふれる社内環境づくり」をご支援します。

環境変化が激しい現代において、組織が理想の姿に進むことができるよう、会社の進むべき方向性を定め、やるべきことを明確にした経営計画が必要です。さらに、計画が確実にマネジメントされた「賢明な組織」になるためには実践的な経営計画を策定することが求められます。

経営支援サービスでは、社内外のさまざまな要因と、市場の変化を正しく分析・理解して、実現性の高い中期3カ年計画を立案・策定をご支援します。

お客様の企業の「理想の姿」の実現に向け、戦略やマネジメントの現状について問題がないか、定期的に全体をチェックすることは非常に大切です。

経営支援サービスでは、中小企業診断士の皆様との協業し、企業概要や事業環境などの情報から組織、人事、マーケティング、生産、財務などの状態を診断、アドバイスを実施する『企業診断報告書』をご提供します。

お客様の企業の、安定した経営と組織の成長をご支援します。

企業診断サービス

成熟化・複雑化する現代において、従来の考え方・やり方だけでは社会や顧客が必要とする新たな製品やサービスを生み出し続けることが難しくなってきています。そのような状況下で理想の姿や戦略の策定をするとき、新規事業の開発が会社の持続的成長の鍵となります。

経営支援サービスでは、新たな考え方・やり方である「イノベーティブ思考法」をワークショップ形式で習得いただく新規事業創出支援サービスをご提供し、新規事業の開発をご支援します。

新規事業創出支援サービス