トク◎情報

運輸・配送にかかわる企業が取り組むべきDXの具体策

第60回 運送業の給与DX（2）

廣田 幹浩：株式会社AppLogi／更新日：2023年12月 1日

前回のコラムでは、運送業の給与体系見直しの動きに関連して、「運送業の給与DX」と称してお話しさせていただきました。今回のコラムではいかに「運送業の給与DX」を中小運送業が実現していくべきか、を考察していきたいと思います。

製造業ニッポンの一品熱魂

第145回 設計部門BOM改善コンサルの現場から～その74～設計変更（設変）のジョブフローを考える。「その2」～設変に対するジョブフローが整流されていない中小中堅製造業～

谷口 潤：株式会社大塚商会／更新日：2023年12月 1日

設計変更（設変）という製造業の大変重要なフィードバックサイクルが、うまくジョブフローとして流れていない場合を多く見ます。前回は設変の起承転結の「起」としてECRという視点で述べましたが、今回はその「結」となるECN（Engineering Change Notice）の全社効率を高める考え方を述べてみたいと思います。

人事コンサルティングの現場から見える会社の風景

第123回 社会の中でも企業でも、なかなか難しい「敗者復活」の話

小笠原 隆夫：ユニティ・サポート／更新日：2023年11月28日

今の社会は、敗者復活が難しい環境だといわれ、そのことがさまざまな弊害を生んでいるとされますが、企業の中でもこれと同じことが起こっており、敗者復活ができる環境づくりを考えていく必要があります。