仕事も家庭も「なんでも相談」で早期解決。臨床心理士が対応する安心の外部相談窓口
従業員の相談窓口対応、今の窓口で本当に安心ですか？ 「MeIT」は、相談のハードルを極限まで下げた外部相談窓口です。職場の人間関係はもちろん、家庭、育児、借金など、プライベートな悩みも相談可能。対応するのは臨床心理士や産業カウンセラーなどの「有資格者」のみです。人事担当者の負担をゼロにしつつ、毎月の「運用報告書」で組織の隠れた課題を可視化します。
製品、サービスに関するご質問がございましたら、お気軽にお問い合わせください。
外部相談窓口サービスMeIT
特長
仕事もプライベートも「なんでも相談」OK
職場のハラスメントや人間関係だけでなく、家庭、育児、介護、金銭問題など、プライベートな悩みまで幅広く受け付けます。「こんなこと相談していいの？」という迷いをなくし、問題が深刻化する前の「早期利用」を促します。
アルバイトは使いません。全員が「有資格者」
対応スタッフは臨床心理士、公認心理師、産業カウンセラーなどの資格保有者のみ。マニュアルどおりの対応ではなく、専門的な知見に基づき、相談者一人一人の状況に合わせた適切なカウンセリングを提供します。
報告業務が楽になる「月次運用報告書」
相談件数や傾向（ハラスメント、メンタル、家庭問題など）を分析したレポートを毎月提出します。複雑な管理画面を操作する必要はなく、そのまま経営会議や衛生委員会の資料として活用できる実用的な報告書です。
家族も利用可能。手厚い福利厚生として
従業員本人だけでなく、そのご家族（2親等以内）もプロのカウンセリングを利用可能です。家庭環境の安定は従業員のパフォーマンス向上に直結するため、福利厚生の一環としても従業員満足度を高めます。
電話・メール・リモート・Web・対面など選べる相談手段
電話やメール、対面カウンセリング（東京・飯田橋）やリモートにも対応。相談者が最も話しやすい方法を選べるため、利用への心理的ハードルを下げ、確実な支援につなげます。
システム概要図
製品詳細情報
パワハラ防止法に対応した外部相談窓口です。臨床心理士などの有資格者が、メンタルヘルスからハラスメントまで幅広く対応。従業員だけでなくご家族も利用可能で、会社と社員を守るリスクマネジメントを実現します。
大塚商会経由で「MeIT」を導入するメリット
サービス導入に伴うIT環境のご相談に対応
マルチITベンダーの大塚商会では多様なシステム・サービス提供の経験を生かし、「MeIT」利用に伴うIT環境の提案も可能です。既存のシステム構成や社内フローを考慮したうえで最適な導入方法をご提案します。
他サービス・システムとまとめて導入できる利便性
大塚商会なら、メンタルヘルス相談窓口サービスだけでなく、他の業務支援サービスも同時に導入可能。契約・支払い・管理をまとめることで、社内運用の効率化とコスト管理の最適化が図れます。
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