第34回 “ランサムウェア”“働き方改革”「Windows 10」が再び注目されてきた理由とは？

2017年5月中旬、新型ランサムウェア「WannaCry」が大きな話題になりました。従来のランサムウェアは、怪しい添付ファイルなどを開くことさえしなければ、感染の恐れはほぼありませんでした。しかし、今回の「WannaCry」は、社内の誰かが一度感染してしまうと、PCの脆弱性を利用して内部感染を拡大していくタイプのウイルスでした。では、なぜ「Windows 10」は感染しなかったのでしょうか？

今回の「WannaCry」は、『SMB v1』というプロトコルの脆弱性を突いた攻撃でしたが、使用された悪用コードは『10』には無効であったことが確認されています（2017年5月末現在）。また、『10』はOSの脆弱性を埋める「Windows Update」に関して、全ての更新プログラムを常に一括適用するため、適用漏れのリスクが大幅に軽減されています。

一方、「感染したPCの約98％が『7』のいずれかのバージョンだった」との報道もありました（Kaspersky Lab）。「WannaCry」を回避する更新プログラムは、蔓延した2カ月前には公開されており、もし、おのおのがきちんと適用していれば、大きな被害を防ぐことができたかもしれません。

政府は2017年3月28日に働き方改革実現会議を開き、長時間労働の是正や柔軟な働き方（テレワーク）などの9分野で方向性を明示しました。働き方改革を実行していくうえでは、ITの活用は欠かせません。中でも、この機会にPC環境を見直す企業が増えてきています。

「Windows 10」搭載の端末は、従来のOSに比して起動時間が大幅に短縮されています。また、無線LANの最新規格（IEEE802.11ac／通信速度最大6.9Gbps）にも対応しているため、快適なPCワークが実現できます。当然、処理速度が向上しているため、業務効率向上にもつながります。

この機会に、IT環境を含めた労働環境を見直してはいかがでしょうか。