スカウトメール
スカウトメールは、掲載企業が求職者の職務経歴やスキル、希望条件などを確認し、「この人に声を掛けてみよう」と感じた際に企業側から直接アプローチする「攻めの採用手法」です。しかし、求職者情報が不十分だとスムーズなやりとりを始めるのは難しいものです。そこで「GATEN職」では、求職者の自己PRや得意なこと、スキル、保有資格、施工実績といった基本的な情報に加え、性格診断や趣味、関心度、さらには企業へのお気に入り登録状況まで、多岐にわたる詳細情報を確認できます。これらの情報を参考に求職者の人柄や仕事に対する熱意を理解したうえで、一人一人に合わせたスカウトメールを送ることができます。




