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22世紀はたらきかた改革 ~ホワイト企業とブラック企業のボーダーライン~
2015年6月1日にスタートした「安全衛生優良企業公表制度」の推進活動を通じ、現在のはたらく環境、これからのはたらきかたについてお伝えします。
キーワード:ホワイト企業 / ブラック企業 / 安全衛生優良企業 / メンタルヘルス / ストレスチェック / 労働環境
著者紹介
非営利一般社団法人 安全衛生優良企業マーク推進機構 理事長
木村 誠
長野市生まれ
大学卒業後、国内大手生命保険会社入社。同期でトップの営業成績を挙げる。 マネジメント職についてから社長賞等を受賞。2000年6月在職中に、株式会社ユニバーサルステージの前身となるEビジネス研究所を立ち上げる。
2003年4月株式会社ユニバーサルステージ設立し代表取締役に就任。Eビジネスの企画・立案、プロデュース全般を行う。2006年6月ネット業界初のConferenceを開催。IT担当大臣、有識者、出展者約40社、参加者は1,000人を超えるWeb2.0イベントとなり、以後、約15,000名の会員組織となる。
2014年メンタルヘルス事業スタート。2015年12月施行のストレスチェック義務化対応パッケージを販売。2015年5月非営利型一般社団法人安全衛生優良企業マーク推進機構を設立し、労働環境是正のため、社会貢献活動家として安全衛生優良企業公表制度(所管:厚生労働省)の推進を図りながら、労働者および求職者にとってホワイト企業とブラック企業を判別する情報提供に人生を賭けて取り組む。
安全衛生優良企業マーク推進機構
22世紀はたらきかた改革 ~ホワイト企業とブラック企業のボーダーライン~ バックナンバー一覧
第10回 「爆買い」、「トリプルスリー」をおさえて急上昇ワード2位に登場
更新日:2015年12月 7日
第9回 インセンティブ政策時代の幕開け ~人は罰則で動くか、それともインセンティブで動くか~
更新日:2015年11月24日
更新日:2015年11月 9日
更新日:2015年10月26日
第6回 メンタルトレーニング改革で結果を出したサッカードイツ代表
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第5回 2015年8月28日「女性活躍推進法」成立! ~女性活躍推進のための成功法はあるのか~
更新日:2015年 9月 7日
更新日:2015年 8月24日
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更新日:2015年 7月27日
第1回 2015年6月1日から「安全衛生優良企業公表制度」(Wマーク)スタート!
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