ITとビジネスの専門家によるコラム。経営、業種・業界、さまざまな切り口で、現場に生きる情報をお届けします。
第16回 複雑な手当の計算や、固定給の決定も自動化しましょう
毎月発生する給与規程に合わせた手当の計算は複雑です。手計算が必要だったり、「号俸」「等級」や「役職」が変更になったり、「年齢」が変更になったときなど、固定給の見直しが発生する際は必ずチェックしながら変更作業を行わなければなりません。そのため、作業時間が増えて大変、こんなことが解決できるちょっとした便利機能をご紹介します。
複雑な手当の計算や、固定給の決定も自動化しましょう
計算式はレベル20まで設定可能
「SMILE V Air人事給与」の「計算式設定」では、条件に応じた計算式の設定が「レベル20」まで設定することができるため、複雑な計算式にもレベル別に対応することができ、今まで手計算していた作業を自動化することが可能です。
号俸・等級や役職・年齢によって異なる固定給計算も自動化
固定給計算も「号俸」「等級」によって変更になる場合、マトリックス形式で該当する金額を自動設定したり、役職や職種、年齢などが固定給に関係したりする場合でも、その要素を利用して固定給の算出を自動化することができます。
固定給変更や社会保険料率変更時も事前に変更予定を設定
「固定給変更予定設定」や「社保料率設定」ではいつの給与(賞与)分から設定変更を行い、変更後の金額や料率はどうなるのかを設定しておくことができます。固定給の変更予定があれば給与の開始処理時に更新を行うことが可能です。
いかがでしょうか?
給与計算時の複雑な手当の計算や、固定給の変更作業を自動化することで、作業工数を削減することが可能になります。
まずは、30日間無料でお試しいただける体験版をお試しください。
「SMILE V」体験版お申し込み
クラウド版「SMILE V Air」を、30日間無料でお試しいただけます。
- * 本お試し版は同業他社様、個人のお客様からのお申し込みはお断りさせていただいています。