「SMILE V 2nd Edition 会計」の概要をすぐにつかんでいただけるようPDFカタログをご用意しています。無料にてダウンロード可能ですので、ご検討資料としてお役立てください。
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「SMILE 会計」の「部門配賦シミュレーションオプション」をご利用いただくことで、一般管理費や販売管理費などの共通費を一定の基準に従って各部門に配賦するシミュレーションを行うことができます。各部門へ配賦後の実績の確認や、実際に仕訳を入力する際の資料となる帳票を出力できます。

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配賦を行う際、配賦元の部門と配賦先の部門は会社組織内の部門構成の上下関係とは一致しない場合があります。当オプションでは、「配賦設定処理」で配賦元部門と配賦先部門を設定することで、実際の部門構成ではなく「配賦を行う際の部門構成」を設定できます。

配賦基準については、実績や予算をベースにするなど任意の配賦基準を設定することができます。当オプションでは、あらかじめ配賦基準コードを標準提供していますが、任意の配賦基準を設定できます。さらに「配賦設定処理」では、配賦元の部門ごとに配賦先部門や配賦する科目の設定や、配賦を率(%)で行うのか固定金額で行うのかを設定できます。

「配賦更新」では、配賦設定、配賦基準を基に、配賦元から配賦先への配賦計算を行います(配賦後の金額のシミュレーションのみを行い、振替仕訳は作成されません)。配賦計算の結果は、「配賦更新確認リスト」から確認することができます。

「配賦更新」の実行後、各部門の配賦後の実績を確認できます。「配賦額増減確認リスト」では、「配賦更新」の計算結果を元に、指定したレベルまで配賦した場合の、部門ごとの配賦額の増減が出力されます。配賦仕訳を入力する際の補助資料としてご利用いただけます。

| お困りごと | 解決 |
|---|---|
| 配賦結果を加味した部門採算性をとらえたい。 | 部門配賦シミュレーションを行うことで、配賦前の発生ベースの数字と、配賦結果を加味した部門損益の2通りの数値を把握できます。配賦結果を加味した部門採算性と発生額を捉える管理をタイムリーに行うことが可能です。 |
| 売上や人数比など科目によって配賦基準が異な る。 | 配賦基準については、売上割合や予算をベースとしたり、面積比や人数比といった任意の配賦基準を設定するなど、さまざまな設定が行えます。 |
| 配賦結果は実際の仕訳データには反映させたく ない。 | 配賦仕訳を入れてしまうと、実際の発生額を捉えにくくなるという問題がありますが、シミュレーション機能ですので、実際の仕訳データに影響を与えずに配賦の条件を変更して、何回も行うことができます。 |